Germany’s Next Top Student
The OECD Education Policy Outlook will review the current context and situation of the country’s education system and examine its challenges and policy responses, according to six policy
Konsequent: Springer richtet Vorstand nach Neusegmentierung aus, FAZ rotiert weiter
Springervorstand: Künftig nur noch vier Mitglieder Dr. Julian Deutz (46) seit Januar 2014 Mitglied des Vorstands der Axel Springer SE (Hamburg), übernimmt dort ab Mitte April das Finanzressort
Buckmann: Personalgewinnung mit Frechmut und Können ist Einstellungssache
Das Motivationsbuch für Personaler von Helge Weinberg Es gibt Bücher, die wollen aufrütteln. In HR sind solche Bücher selten. Eines stelle ich heute vor. Herausgeber ist Jörg Buckmann,
Work-Live-Balance erhält bei Adidas eine ganz neue Interpretation
adidas AG: adidas Gruppe eröffnet neues Fitnessstudio für Mitarbeiter auf der „World of Sports“ Herzogenaurach – Die adidas Gruppe eröffnet heute ihr neues Fitnessstudio für Mitarbeiter. Auf der
Strategien für das Vorstellungsgespräch für Bewerber 45+
Kostenloses Webinar von stellenanzeigen.de München – Wie erfahrene Fach- und Führungskräfte im Bewerbungsgespräch mit ihrer Persönlichkeit und Qualifikation überzeugen, ist das Thema des kostenlosen Webinars, das stellenanzeigen.de, eine
Yourfirm.de mit INNOVATIONSPREIS-IT 2014 ausgezeichnet
München. Mit dem INNOVATIONSPREIS-IT prämierte die Initiative Mittelstand auch dieses Jahr wieder Firmen mit innovativen IT-Lösungen und hohem Nutzwert für den Mittelstand. Dabei zeichnete die Experten-Jury Yourfirm (www.yourfirm.de),
Konventionelle Stellenanzeigen verfehlen Informatiker und Ingenieure
Neue Eye-Tracking-Studie der Jobbörse Jobware zeigt: MINT’ler lesen Online-Stellenanzeigen nur noch quer Paderborn – Informatiker und Ingenieure lesen Online-Stellenanzeigen nicht mehr linear von oben nach unten. Darauf sollten
Hospitality HR Award prämiert erneut innovative Personalkonzepte
Düsseldorf. Nach dem großen Erfolg im letzten Jahr zeichnet die Deutsche Hotelakademie (DHA) auch 2014 wieder wegweisende Konzepte im Human Resources Management in der Hotellerie aus. Gemeinsam mit
Erfolgsbeteiligung von Mitarbeitern erhöht Akzeptanz von Bonuszahlungen an Geschäftsführer
Eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und der Universität Bamberg zeigt: Mehr als die Hälfte der befragten Arbeitnehmer halten Bonuszahlungen an Geschäftsführer für ungerecht oder
Randstad Award 2014: BMW, Daimler und Audi sind die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands
München – Die Gewinner des diesjährigen Randstad Awards stehen fest: BMW, Daimler und Audi sind Deutschlands attraktivste Arbeitgeber. Am 27. März 2014 wurden die Unternehmen mit dem begehrten