Europas App-Sektor boomt: Fünf Millionen Jobs in Europa bis 2018
Brüssel | Berlin: Seit 2009 wurden fast zwei Millionen Jobs geschaffen. Bis 2018 könnte die Branche fast fünf Millionen Menschen beschäftigen und 63 Mrd. Umsatz erzielen. Zu diesem
Nachfrage nach Fachkräften im letzten Quartal 2013 weiter gesunken
Hays Fachkräfte-Index Q4/2013 Mannheim. Trotz der stabilen gesamtwirtschaftlichen Lage ist der Stellenmarkt für Fachkräfte im 4. Quartal 2013 im Vergleich zum 3. Quartal um acht Prozent gesunken. Nur
„Unternehmen 2030 – Lebensphasenorientierte Personalpolitik 3.0“
Zwischenbilanz und Ausblick des Projekts Mainz. Die rheinland-pfälzische Wirtschaftsministerin Eveline Lemke verkündete auf der Veranstaltung „Unternehmen 2030“ die Fortführung des Projekts „Lebensphasenorientierte Personalpolitik“ (LOP). In diesem seit 2009
Conference: World Class Social Recruiting & Talent Relationships 2014 in Frankfurt
The world’s mobile and social recruiting powerhouses will meet this year at the World Class Social Recruiting & Talent Relationships 2014 conference on April 9th and 10th at the Villa Manskopf in Frankfurt, Germany.
„Active Sourcing mit XING, Linkedin & Co.“ Praxis-Intensiv Seminare D’dorf, Berlin, Stuttgart, München
Viele Arbeitgeber merken, dass sie weniger Bewerbungen bekommen, dass deren Qualität sinkt und ihnen Anzeigen (Print- oder Online) nicht unbedingt mehr helfen. Deshalb suchen sie nach neuen Wegen,
Bewerbungstraining: Selbstmarketing im Fokus
Kostenloses Webinar für Absolventen und Young Professionals München – Tipps zur Gestaltung und Optimierung der eigenen Bewerbung und einen Einblick in die Personalauswahlprozesse der Unternehmen gibt ein kostenloses
Markenstärke von Jobportalen: JobScout24 ist stärkste Marke unter den klassischen Jobbörsen
FRANKFURT – Eine aktuelle Online-Marktstudie der mafo.de GmbH in Zusammenarbeit mit der w&v hat ermittelt: JobScout24 führt das Markenstärke-Ranking der klassischen Jobbörsen an. Die Online-Stellenbörse aus dem Markenverbund
Zeitungsverlag Waiblingen und Joblocal starten regionales Jobportal
Der Zeitungsverlag Waiblingen hat gemeinsam mit Joblocal aus Kolbermoor ein neues Jobportal für den Rems-Murr-Kreis und den Raum Schwäbisch Gmünd ins Netz gebracht. Seit Montag, 3. Februar 2014
Employer Branding: Perform it!
Koblenz. Die strategischen Botschaften des Employer Brandings sind bei den unterschiedlichen Zielgruppen wie Vorstände/Geschäftsführungen, Personalleiter (w/m) und Personalmarketer etc. zwischenzeitlich angekommen. Es geht um den Aufbau einer möglichst
