Von Industrie 1.0 zu 4.0 – Der Weg zur intelligenten Fabrik führt zurück zum Individuum
Ein Gastbeitrag von Herbert Beesten Während man im Internetzeitalter das „Web 2.0“ mit seinen Social-Media-Kanälen als Trendthema diskutiert, ist die Entwicklung der Industrie schon einige Schritte weiter. Industrie
Deutscher Hotelkongress 2014: Chancen & Perspektiven für die Hotellerie
Unter dem Titel „Führung. Konzepte. Ideen. –Chancen & Perspektiven für die Hotellerie“ findet am 27. und 28. Januar in Berlin der Hotelkongress 2014 statt. Veranstalter sind die AHGZ
Umfangreiche Praktikanten-Studie vorgestellt: Die „Neue Generation Praktikum“ ist zufrieden und mobil, hält aber überwiegend nur privaten Kontakt zum Unternehmen
Next Generation Praktikum Berlin. Die „Neue Generation Praktikum“ in Deutschland ist außerordentlich zufrieden mit ihrem Arbeitgeber. Das ist das Ergebnis einer umfangreichen Studie an der bundesweit mehr als
Maiwald HR Consulting gegründet: Personalabteilungen müssen sich verändern
Berlin – Nach über 20 Jahren internationaler Erfahrung im HR-Bereich verschiedener Industrien hat sich Horst Maiwald zum 1. Dezember 2013 mit der Unternehmensberatung Maiwald HR Consulting, Berlin, selbstständig
Erstmals „Goldene Runkelrübe“ verliehen – Unternehmen erhalten Auszeichnung für herausragend schlechte Personalkommunikation
Berlin. Die Gewinner der Goldenen Runkelrübe 2013 stehen fest. Für die abschreckendste Stellenanzeige erhält die Kreissparkasse Birkenfeld den Preis. Das peinlichste Karriere-Video stammt von der Polizei Nordrhein-Westfalen, die
foodjobs.de – Die Jobbörse für die Menschen hinter den Lebensmitteln bringt Bewegung ins Recruiting
Die Online-Jobbörse für Lebensmittelspezialisten ist im Dezember ein Jahr alt geworden foodjobs.de etabliert sich bei kleinen und mittelständischen Unternehmen Das Beste für beide Seiten: So profitieren Stellensuchende und
Goetzfried AG spendet 2.500 € für Zwerg Nase-Haus
Wiesbaden. Der IT- und Personaldienstleister Goetzfried AG unterstützt das Kinderhaus Zwerg Nase in Wiesbaden mit einer Spende in Höhe von 2.500 €. Geplant ist die Anschaffung eines neuen
HR Excellence Awards 2013: viasto gewinnt mit der Deutschen Telekom in der Kategorie „Methoden der Personalauswahl“
Berlin. viasto und die Deutsche Telekom bekamen für ihre Projekt „Diversity im Recruiting mit personaldiagnostisch fundierten Videointerviews“ den begehrten HR Excellence Award in der Kategorie Methoden der Personalauswahl.
The Job Board Doctor: Offering advice on mobile recruiting at the Job Board Summit Europe
Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide London. Traffic jam on London’s Tower Bridge road, long line-up at the Royal Mint Court conference registration desk: The second Job Board Summit
Mobile Recruiting: Chancen und Risiken wider der mobilen Sackgasse.
Die extremen Steigerungsraten des mobilen Zugriffs auf Internetseiten sind keine Theorie mehr, sondern Tatsache. Das dadurch veränderte Nutzungsverhalten betrifft in großem Maß auch den Bereich des Online-Recruitings. Welche
