Kreative Studenten demokratisch gefördert
Die Gewinner des ABSOLVENTA Stipendiums 2013 stehen fest – 30.000 Euro gehen an zehn Studenten und ihre Projekte Berlin. Kreativität zahlt sich aus – so heißt es nun
Der Arbeitsmarkt im November: Leichter Anstieg der Arbeitslosigkeit
„Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist im November geringfügig gestiegen. Insgesamt ist der Arbeitsmarkt auf der Entwicklungslinie der Vormonate geblieben.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA),
„job and career at HANNOVER MESSE”, 07. bis 11. April 2014, Hannover
Karriereplattform im Herzen der Industrie job and career at HANNOVER MESSE 2014 bündelt Rekrutierung auf der wichtigsten Industriemesse der Welt Multimediale Jobsuche und breites Weiterbildungsangebot Die weltweit wichtigste Industriemesse stärkt ihren
CareerBuilder Umfrage: Bewerber erwarten einen mobilfähigen Arbeitgeberauftritt
Jeder Dritte nutzt mobile Webseiten für die Jobsuche. 12% würden sie gerne nutzen, halten sie aber für nicht gut genug. Knapp 35% bevorzugen Jobbörsen-Apps. FRANKFURT – 26. November
Ansturm auf Informatik-Studienplätze hält an
Erstsemesterzahl an den Hochschulen weiter auf Rekordniveau Zahl der Auszubildenden im Hightech-Sektor erreicht Marke von 40.000 Berlin. Eine Karriere im IT- und Telekommunikationsbereich wird für Schulabgänger immer attraktiver.
Rentenbericht: Höheres Rentenalter und weniger Rente im gesamten OECD-Raum – Zukünftige Bezüge für Geringverdiener in Deutschland besonders knapp
Paris/Berlin – „Länger arbeiten, mehr sparen“, so lautet die Formel für zukünftige Rentner in den meisten Industrieländern. Wie der aktuelle Bericht Renten auf einen Blick der Organisation für
Kooperation von viasto und Haufe: Per Videointerview die richtigen Mitarbeiter auswählen
umantis Talent Management integriert zeitversetzte Videointerviews mit der interview suite Berlin – umantis Talent Management bietet Personalverantwortlichen ab sofort die Möglichkeit, Bewerber anhand von zeitversetzten Videointerviews vorauszuwählen. Die
Der European Job Board Summit wirft seine Schatten voraus
Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Am 5. Dezember 2013 findet das Stelldichein der Jobbörsen in London statt. Senior Jobbörsen-Executives können sich schon jetzt auf eine spannende Tagesordnung und
Change-Reifegrad-Analyse zeigt Veränderungsfähigkeit von Mitarbeitern aller Hierarchieebenen auf
Eltville-Erbach. Mitarbeiter entscheiden maßgeblich über Erfolg oder Misserfolg von Veränderungsprojekten. Deshalb ist ein hohes Maß an Veränderungsfähigkeit aller Beteiligten die wichtigste Voraussetzung für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg in einem
