Performance Management muß nicht mühsam sein – 10 Praxistipps von Silkroad
Auf die alljährliche Runde der Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräche freuen sich in der Regel weder Mitarbeiter noch Führungskräfte. Besonders aufwändig sind die Beurteilungsrunden für Sie als Verantwortliche in der
Internetnutzer werden misstrauisch
Jeder Fünfte vertraut nach PRISM staatlichen Stellen überhaupt nicht mehr Zwei Drittel halten ihre Daten im Netz für gefährdet Nur eine Minderheit nutzt Verschlüsselung und Anonymisierungsdienste Berlin. Die
Internationaler Handel: Freihandelsabkommen zwischen Japan und EU fördert Produktivität
München – Im März 2013 haben die Europäische Union und Japan Verhandlungen über ein bilaterales Freihandelsabkommen begonnen. Wissenschaftler des ifo Instituts untersuchten nun im Rahmen der Studie „Ökonomische
Arbeitsmarkt Gesundheitswesen: Telemedizin ist in 15 Jahren Standard
Hamburg – Deutschlands Bevölkerung altert. Chronische Krankheiten wie Diabetes mellitus nehmen hierzulande zu. In der Folge steigen die Gesundheitskosten stark an. Eine bessere Früherkennung von Krankheiten und damit
viasto und Kienbaum Communications präsentieren Best Practices im Personalmarketing auf dem 13. Unicum Personalmarketing Netzwerktreffen
Sara Lindemann von viasto und Alena Heßhaus von Kienbaum Communications referieren auf dem diesjährigen Unicum Personalmarketing Netzwerktreffen am Freitag, 13. September 2013, in Berlin zum Thema „Was tun
Arbeitsmarkt IT: GULP Marktstudie über selbstständige Spezialisten für MVS und Cobol
IBM Mainframe Episode III: Eine neue Hoffnung München. MVS heißt eigentlich schon lange nicht mehr MVS. In den 1990er Jahren wurde es als OS/390 bezeichnet, kurz nach dem
Mobile Recruiting: Unternehmen dürfen nicht den Anschluss verlieren
Zum aktuellen HR-Thema „Mobile Recruiting“ richtet die KÖNIGSTEINER AGENTUR in Kooperation mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung zwei ganztägige Business-Veranstaltungen aus: Am 05.11.2013 in Frankfurt und am 07.11.2013 in
DeutschlandStellen24.de feiert einjähriges Bestehen
Berlin. DeutschlandStellen24.de feiert Geburtstag. Vor einem Jahr hat sich das bundesweite Jobbörsen-Netzwerk mit einem vollkommen neuen Konzept aufgemacht, um den Stellenanzeigen-Markt in Deutschland zu verändern. „In Verbindung mit
HR4YOU präsentiert neues Lieferantenmanagement Modul auf der Zukunft Personal
E-Recruiting Software mit neuen Automatikfunktionen Die Zukunft Personal in Köln hat sich als die größte Fachmesse für Personalmanagement in Europa etabliert. Von 17. bis 19. September zeigen wieder
Lieber einen coolen Job als Produktentwickler bei Miele
Das Leben ist zu kurz für den falschen Job
