Neue digitale Werbetechnologien für das Recruiting
von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Publikation von Stellenanzeigen: Wo trifft Stellenangebot auf Wunschkandidaten? Mit Hingabe und Leidenschaft diskutieren Recruiting-Experten die Schaltung und Gestaltung von Stellenanzeigen. Search Engine
Mobile Recruiting: Ohne meinen Laptop mach ich nix
Studie: Die Deutschen surfen am liebsten mit PC und Laptop Umfrage von Vibrant Media unter 1.000 Deutschen / Mobile Geräte bei Jüngeren wichtiger Hamburg — Obwohl immer mehr
Employer Branding, Recruiting, Targeting: Mit CareerBuilder CB-Instant gezielt auf Bewerber zugehen
55% der Unternehmen sehen Fachkräftemangel als Wachstumshemmer.¹ 84% der Personalverantwortlichen halten die Arbeitgebermarke für einen entscheidenden Wettbewerbsfaktor im Recruiting.² CB-Instant bringt zielgruppenspezifische Ansprache und Employer Branding mit konkreten
Konkurrenz für Frank Weise als Chef der Arbeitsagentur?
FDP-Politiker Dirk Niebel wäre gern Leiter der Arbeitsagentur Es ist Wahlkampf – oder eigentlich sollte es Wahlkampf sein – und wie in den Urnengängen zuvor steht die Bundesagentur
A wie ABB, B wie BASF: Wechsel in der Personalszene
Jean-Christophe Deslarzes wechselt zu ABB ABB, das Schweizer Unternehmen für Energie- und Automationstechnik, hat Jean-Christophe Deslarzes mit Wirkung zum 15. November zum Leiter Human Resources ernannt.
1000°ReOrg: Die Restrukturierung managen
1000°DIGITAL entwickelt Tool für interne Stellenbesetzung Transparenz und Tempo bei internen Besetzungsprozessen Kraftvolles Werkzeug für die Restrukturierung Web-basiert und leicht zu administrieren Leipzig. In einem sich immer rasanter
Mba-master.de: Relaunch mit Power-Suche
Der neue Look und die verbesserte Suche bringen Übersicht ins Studiendickicht Köln – Das beliebte Infoportal zum Master- und MBA-Studium von Staufenbiel Institut zeigt sein neues Gesicht. Studieninteressierten
Performance Management muß nicht mühsam sein – 10 Praxistipps von Silkroad
Auf die alljährliche Runde der Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräche freuen sich in der Regel weder Mitarbeiter noch Führungskräfte. Besonders aufwändig sind die Beurteilungsrunden für Sie als Verantwortliche in der