Der Ökonomentag am 29. März 2014
bdvb beauftragt die Veranstalter der women&work mit der Organisation Bonn. Wirtschaft gemeinsam gestalten – verantwortungsvoll, innovativ, dynamisch und natürlich ökonomisch! Dieser Leitgedanke steht im Mittelpunkt des am 29.03.2014
Darum vergleiche, wer sich beruflich bindet!
Deutsche investieren durchschnittlich 6,7 Stunden im Monat für Vergleiche im Internet Repräsentative Umfrage zeigt: Bereits 39 Prozent vergleichen online Jobangebote Höchste Priorität haben dabei das Gehalt und die
Mitglieder bestätigen Joachim Sauer als BPM-Präsident
Verband wählt neues Präsidium und verabschiedet Positionen zur Antistressverordnung und Fachkräftesicherung Berlin – Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat bei seiner jährlichen Mitgliederversammlung am 26. Juni in der
Der Arbeitsmarkt im Juni: Robuste Entwicklung in einem schwierigen konjunkturellen Umfeld
„Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt sich alles in allem in einer guten Verfassung. Er entwickelt sich trotz des schwierigen konjunkturellen Umfelds robust.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit
Studie Staufenbiel JobTrends Deutschland 2013
Arbeitgeber: Master schlägt zum ersten Mal das Diplom Köln – Arbeitgeber haben offenbar den Master-Abschluss lieben gelernt. Erstmals gaben die für die Studie befragten Personaler an, dass sie
Stellenanzeigen.de: SmartReach 2.0
SmartReach 2.0: Die intelligente Reichweite für Ihre Stellenanzeige Eine gute Platzierung Ihrer Stellenanzeigen auf den Websites reichweitenstarker Metasuchmaschinen ist gerade bei schwierig zu besetzenden Positionen von großer Bedeutung.
Der ganz persönliche Elevator Pitch
Kostenloses stellenanzeigen.de-Webinar vermittelt Tipps zur kurzen und knackigen Selbstpräsentation im Bewerbungsprozess Wer sich um seinen Wunschjob bewirbt, hat maximal zwei Vorstellungsgespräche Zeit, um den potentiellen Arbeitgeber für sich
Das neue UNICUM Karrierezentrum ist da
Endlich ist es soweit: Das neue UNICUM Karrierezentrum ist online. Mit der übersichtlichen neuen Benutzeroberfläche stehen Ihnen zahlreiche neue Features für Ihr Recruiting und Personalmarketing zur Verfügung. Probieren
Innovatives Recruiting im Mittelstand: Wie die juwi AG mittels zeitversetzter Videointerviews erfolgreich Praktikanten rekrutiert
Ein Gastbeitrag von Corinna Litera Das jährliche Praktikantenprogramm der juwi Holding AG stellt die HR-Abteilung regelmäßig vor eine Herausforderung: Für mehr als 250 Praktikantenstellen sollen die besten Talente
