Pimp my Business: Was macht ein SAP-Berater?
von Deborah Liebig, PR und Marketing bei get in IT IT-Consultants sind Allround-Talente. Sie sind sowohl in der IT- als auch in der Business-Welt zuhause. Damit sind sie
Mentoring einmal anders: Speed-Dating für Frauen mit Karriereabsichten auf der women&work am 8. Juni 2013
Jetzt als Mentee bewerben! In vier Minuten erfahren, wie die Karriere besser laufen kann? Mentoring4Minutes ermöglicht dies interessierten Frauen auf dem Messe-Kongress women&work am 8. Juni 2013 in
Deutscher Mutterschutz muss an europäisches Recht angeglichen werden
Berlin – Das Präsidium des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) fordert anlässlich des Muttertags Korrekturen am deutschen Mutterschutzrecht. Nach heutiger Rechtslage in Deutschland können Schwangere, die als Geschäftsführerinnen einer
Mit Arbeitgebermarke, Weiterbildung & Co. die Nachwuchsfalle umgehen
Messeauftakt PERSONAL2013 Nord Keynote-Speaker Thomas Lütje, Geschäftsführer HHLA Container Terminals, über das Berufsbild des Hafenarbeiters im Wandel Podiumsdiskussion des Verlags Werben & Verkaufen: Strategien gegen den Fachkräftemangel in
Matching…what is it all about?
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Ciao Employer Branding: Jedes fünfte Unternehmen hat keine Homepage
Deutschland im Homepage-Ranking europaweit auf Platz 6 Vor allem kleine Unternehmen haben Nachholbedarf Berlin – Fast jedes fünfte Unternehmen in Deutschland besitzt keine eigene Homepage. Im vergangenen Jahr
Monster: Tipps für berufstätige Eltern
Auch im Jahr 2013 haben deutsche Eltern wieder zwei Feiertage, bei denen sich alles nur um sie dreht. Der Mutter- bzw. Vatertag steht vor der Tür und gibt
Management-Turbulenzen bei der Lufthansa und andere Wechsel in der Personalszene
Ein Ende der Management-Turbulenzen bei der Lufthansa ist offensichtlich nicht in Sicht – das Führungspersonal rotiert auf hohem Niveau. Jüngstes Beispiel ist die 180-Grad-Drehung, die der ehemalige Vorstandsvorsitzende
Innovationsknick: Telekommunikationsbranche tritt auf der Stelle
Hamburg – Die Möglichkeiten moderner Telekommunikation sorgen in vielen Branchen für einen Erneuerungsschub. Doch die Telekommunikationsunternehmen selbst legen eine Innovationspause ein. Ihre Führungskräfte planen in den kommenden drei
Zukunft Mittelstand: Zufriedenes Personal dank Mitarbeiterumfragen
13. Veranstaltung in der Reihe „Zukunft Mittelstand“ von kalaydo.de Großer Andrang beim Unternehmerfrühstück in Düsseldorf Köln. Fast alle Unternehmen stellen sich die Frage, wie man dauerhaft ein gutes


