Personalmarketing & Recruiting einmal persönlich
Ein Gastbeitrag von Prof. Dr. Christoph Beck Zum Personalmarketing gibt es unzählige wissenschaftliche Literatur, viele Fachbücher, hier und da Praxisleitfäden sowie eine Vielzahl an Artikeln und Projektberichten. Alle
Unternehmenskultur: Die 6 Stufen der Unzufriedenheit
Ein Gastbeitrag von Helmut König Unzufriedene Mitarbeiter in Unternehmen kosten einen Haufen Geld. Es gilt dabei die Regel, je größer das Unternehmen, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass
Geplante EU-Datenschutzverordnung schießt über Ziel hinaus
Datenschutzrecht muss moderner werden und praktikabel bleiben Viele Vorschläge machen innovative Online-Dienste unmöglich Der Hightech-Verband BITKOM hat anlässlich des 7. Europäischen Datenschutztages vor einer Überregulierung aus Brüssel gewarnt.
Großer Andrang bei der „Best Student Challenge 2013“
Studierende wetteifern um den Titel als Bester Student Deutschlands Wer wird sich die Titel und die 1.500 Euro Preisgeld sichern? Aktuell ganz vorne im bundesweiten Wettbewerb: Die südlichen
Verwaltungsrat der BA: Neue Chancen für junge Erwachsene ohne Ausbildung
Initiative zur Erstausbildung junger Erwachsener signalisiert allen Jugendlichen: Wir brauchen jeden von euch Auch wenn Deutschland im internationalen Vergleich mit einer eher niedrigen Arbeitslosenquote glänzt, gibt es noch
Oberauer, Jagla, Kobas & Co: Wechsel in der Personalszene
Oberauer ist Personalleiterin bei BISNODE Österreich Die österreichischen Wirtschaftsauskunfteien Dun & Bradstreet und WISUR, die zum schwedischen Konzern Bisnode gehören, haben seit November letzten Jahres eine neue Personalleiterin.
Unternehmen mögen Android, Freelancer lieben Apple
GULP Marktstudie über selbstständige Mobile-App-Entwickler München, Februar 2013. Von Unternehmen werden am häufigsten Freelancer mit Know-how im Bereich Android nachgefragt, an zweiter Stelle folgt iOS, an dritter Stelle
Karrieretage 2013 mit der AHGZ und Jobsterne.de
Erstmals finden auf der Hamburger Fachmesse INTERNORGA die Karrieretage der AHGZ statt. Vom 8. bis 13. März 2013 können Job-Kandidaten – Fachkräfte, Quereinsteiger, Berufsstarter sowie Azubis – bei
Jeder zweite Job in der Zeitarbeit ist zusätzlich
Kritiker der Zeitarbeit führen häufig ins Feld, dass Zeitarbeit reguläre Beschäftigung verdränge. Befürworter behaupten dagegen, dass die Zeitarbeit zusätzliche Beschäftigung schaffe. Arbeitsmarktforscher haben jetzt herausgefunden dass beide Seiten
