EU-Kompetenzpanorama soll die Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage bei Arbeitskräften beheben helfen

Die Europäische Kommission hat heute das EU-Kompetenzpanorama, eine Website mit quantitativen und qualitativen Informationen zu kurz- und mittelfristig nachgefragten und angebotenen Qualifikationen sowie Diskrepanzen zwischen beiden, offiziell gestartet.

Neue Plattform für Start-ups und etablierte Unternehmen

BITKOM-Initiative „get started“ Zahl der neu gegründeten Softwareunternehmen steigt innerhalb von fünf Jahren um mehr als 50 Prozent Netzwerk bringt Gründer, Kapitalgeber und etablierte Unternehmen zusammen Der Hightech-Verband

CSR ist nicht tot – nur schlecht gemanagt

Die 2012 CSR RepTrak™ 100 Studie zeigt: Unternehmen verschwenden Millionen für CSR. Drei deutsche Automobilhersteller erreichen Top-Platzierungen. LONDON – Die Ergebnisse der Reputation Institute 2012 CSR RepTrak™ 100

Zielkonflikt im Zickenkrieg der Politikerinnen: Gleichstellung der Frauen oder elitäre Frauenvorstandsquote?

von Gerhard Kenk (Crosswater Job Guide) Doppelt gemoppelt: Bundesregierung schafft Verwirrung mit dualen Frauenquoten-Indizes Wer sich bei den gestaltenden Politikerinnen der derzeitigen Bundesregierung Fortschritte bei der Frauengleichstellung vorstellt,

Kompetenzlücke IT: Unternehmen müssen ihre IT-Personalstrukturen erheblich umbauen

Kienbaum-Studie zur optimalen Personalstruktur für zukunftsfähige IT-Organisationen: „IT Organisation 2016: Faktor Mensch!“ Gummersbach. Die IT-Abteilungen vieler Unternehmen in Deutschland sind für die künftigen Herausforderungen schlecht gerüstet. Sie haben

Der Arbeitsmarkt im Jahr 2012: Robuster Arbeitsmarkt in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld

„Im Jahr 2012 musste sich der deutsche Arbeitsmarkt in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld bewähren. Er hat auf diese Herausforderung robust reagiert. Spuren der langsameren konjunkturellen Gangart sind jedoch

M-Days 2013: Über 120 Speaker aus dem In- und Ausland zeigen die neusten Mobile-Trends

Erste Speaker-Highlights: Experten von Gruner + Jahr, Deutsche Telekom, Millennial Media, Microsoft, Adidas, Bitkom, Goldmedia, Sybase, SAP, GS1 Germany u.v.m. sind dabei. Am 5. und 6. Februar 2013

Steria Mummert Consulting mit dem HR-Excellence Award ausgezeichnet

Hamburg/Berlin – Steria Mummert Consulting ist bei den HR-Excellence Awards 2012 für sein Engagement im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement ausgezeichnet worden. Die Jury würdigt ein umfangreiches HR-Projekt, mit dem

Wie Kliniken mit professioneller Personalarbeit ihre Veränderungsvorhaben erfolgreich meistern

Trendforum Klinik am 17. Januar 2013 in Düsseldorf „Verwalten oder gestalten? – Die Rolle von HR im Change“ – unter diesem Motto veranstaltet am Donnerstag, 17. Januar 2013,

Manager Staffing: Macher oder Malocher?

Auch so können Stellenanzeigen getextet werden Der Blick über den Tellerrand erweitert den Horizont, gelegentlich erinnert dies daran, wie man gewisse Dinge eher nicht tun sollte. Ein Beispiel