Wie Unternehmen geeignete Mitarbeiter finden?

Ein Gastbeitrag von Torsten Montag Wie die Bundesagentur für Arbeit Anfang dieses Jahres bekanntgegeben hat, geht es mit dem deutschen Arbeitsmarkt bergauf. Für die Unternehmen ergibt sich daraus

Interne Weiterbildung: schallende Ohrfeige für HR-Abteilungen

Düsseldorf – Die neue Studie “Agile Learning” des Talent Management Spezialisten Lumesse kommt zu der drastischen Erkenntnis, dass mehr als ein Drittel aller HREntscheider die Weiterbildungsmaßnahmen im eigenen

Soziale Netzwerke bei Senioren beliebt

41 Prozent aller Senioren mit Internetzugang in sozialen Netzwerken aktiv Starker Anstieg bei der Internetnutzung in der Generation 65-Plus Weiteres Wachstum durch Verbreitung von Tablet Computern erwartet Berlin.

Deutscher Weiterbildungspreis: Einsendeschluss am 20. Oktober 2012

Essen – Noch fünf Wochen, dann endet am 20. Oktober 2012 die Einreichungsfrist für den Deutschen Weiterbildungspreis. Der Preis wird zum nunmehr vierten Mal vom renommierten Haus der

Ohne Mitarbeiter, Büro und Hardware: Wie virtuelle Unternehmen sich managen lassen

Keynote-Speaker Dr. Nicola Millard auf der Zukunft Personal: Kommunikationsdiät statt Twitter und Social Media Köln. Der 9-to-5-Job ist für die meisten Wissensarbeiter heute ein Relikt aus alten Zeiten.

Arbeitsmarkt Energiewirtschaft: Energieversorger sprühen vor Optimismus

Hamburg. Die Energiewirtschaft blickt unerwartet optimistisch in die Zukunft. In fast jedem vierten deutschen Energieversorgungsunternehmen gehen die Entscheider davon aus, dass der Versorgungssektor bis 2014 die Gesamtwirtschaft in

Infografik: Stilsicher auf der Karriereleiter

Vorstellungsgespräch Je nach branchenüblichem Dresscode darf es statt einer Bluse gerne auch ein edles Shirt oder Top unter Ihrem Blazer sein. Schauen Sie sich als Anhaltspunkt einfach an,

Höherer Bildungsstand garantiert bessere Jobchancen in der Krise

Berlin/Paris. Der Anteil junger Menschen, die weder in Beschäftigung noch in schulischer oder beruflicher Ausbildung sind, ist in Deutschland auch in den Krisenjahren stabil geblieben. 2010 lag er

Die HR-XML Community trifft sich in Bad Nauheim

Bad Nauheim – Am 15. November ist es soweit – die Welt der HR-IT trifft sich bei der milch & zucker AG in Bad Nauheim. Das hiesige HR-XML

Personalauswahlverfahren: Ein Viertel der Kandidaten zeigen Assessment-Center die kalte Schulter

von Gerhard Kenk (Crosswater Job Guide Recruiting Redaktion) Hamburg/Heidelberg/Bad Soden (Taunus). Eine spannende Frage ist es für das Recruitung – egal ob die Bewerberansprache über Social Media, Jobbörsen