Universität Passau erhält Brüsseler EU-Million für internationales Konsortium zur crossmedialen Journalistenausbildung in Osteuropa

Zeitung, Radio, Fernsehen, Internet, Handy – im modernen Journalismus wachsen ehemals getrennte Medien crossmedial zusammen, zunehmend auch in Osteuropa. Für sein innovatives Konzept einer modernisierten Journalistenausbildung erhält der

Neun Spam-Mails täglich in jedem Postfach

Drei von vier Internetnutzern erhalten unerwünschte Mails Aber: Jedes fünfte E-Mail-Postfach bleibt von Spam verschont BITKOM gibt Tipps zum Schutz vor Spam Berlin. Unerwünschte E-Mails bleiben für viele

Lernen in (H)Äppchen

Das Lernen unterwegs und mithilfe mobiler Geräte ist im Kommen: Das mobile Lernen, mobile Anwendungen und Learning Apps liegen gemeinsam auf Platz eins der wichtigstenZukunftstrends im digital unterstützten

Leonardo-Preisträger Prof. Dr. Hans-Jörg Bullinger: Wissen und Weiterbildung international und interdisziplinär aufstellen

Köln. Der Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft, Prof. Dr. Hans-Jörg Bullinger, erhält den Leonardo – European Corporate Learning Award 2012 in der Kategorie „Thought Leadership”. Der Preis ehrt Persönlichkeiten, die

Karriere.at Umfrage: No-Gos in Bewerbungen – was Personalchefs auf die Palme bringt

Tippfehler, Schlampigkeit und Unübersichtlichkeit häufigste K.O.-Kriterien für Bewerber Linz – Divergenzen im Bewerbungsprozess! Schlechte Rechtschreibung, schlampige Aufmachung und eine unübersichtliche Formatierung stellen für zwei von drei österreichischen Personalchefs

Familienfreundliche Unternehmen: Herausforderungen und Maßnahmen im Personalmanagement

Für Großunternehmen in Deutschland ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Schwerpunkt in der Personalarbeit. Bad Nauheim  – Das Thema Familienfreundlichkeit ist bei vielen großen Unternehmen in

Umstrukturierung im Commerzbank-Vorstand – Wechsel in der Personalszene

Ulrich Sieber, seit 2009 Personalvorstand der Commerzbank AG in Frankfurt, hat mit Wirkung zum 9. August zusätzlich den Bereich Non Core Assets (NCA) übernommen. Die Verantwortung über die

Kommunikation statt Werbung: Impulstag HR-PR am 15.11

Köln – In der externen Kommunikation von Arbeitgebern ist die Zeit platter Werbesprüche vorbei. Gefragt ist die Kommunikation in Fakten und Geschichten. Wichtigstes Übungsfeld für den neuen Stil

Social Media Recruiting Report 2012: Post & Pray Recruiting war früher

Arbeitgeber stellen immer mehr Fachkräfte über Xing & Co. ein Anzeigen in Print- oder Onlinemedien schalten, auf eingehende Bewerber warten und dann aus den eingehenden Bewerbungen die Passenden

Der Arbeitsmarkt im August 2012: Schwächere Entwicklung

„Insgesamt entwickeln sich die wesentlichen Arbeitsmarktindikatoren zunehmend schwächer. Hier zeigt sich auch das geringere Wachstum der deutschen Wirtschaft.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise,