Crosspro-Studie: Yourfirm ist Deutschlands beste Spezialjobbörse
München – Mehr als 15.000 Bewerber haben im Rahmen der Studie von Crosspro-Research ihre Bewertungen für insgesamt 514 Jobportale abgegeben. Die Mittelstands-Jobbörse yourfirm (http://www.yourfirm.de) bekam Bestnoten in den
Zum Fall Schlecker: Offener Brief des BVTB an Bundeskanzlerin Angela Merkel
In Reaktion auf eine öffentliche Stellungnahme des Regierungssprechers, in der Bundeskanzlerin Angela Merkel zu der gescheiterten Transfergesellschaft im Fall Schlecker zitiert wird, hat der Bundesverband der Träger im
Baubühne GmbH eröffnet Bewerberportal
Kulissenbauer verwaltet seine Bewerbungen in Kooperation mit YOUNECT GmbH Berlin. Das Dienstleistungsunternehmen für Kulissenbau und Veranstaltungsdekoration Baubühne GmbH aus Berlin startet eine Zusammenarbeit mit den Personalnetzwerkern von der
Bundesagentur und Zeitarbeitsfirmen miteinander erfolgreich
BA und Personaldienstleister USG People Germany schließen Kooperationsvereinbarung München – Der Personaldienstleister USG People Germany und die Bundesagentur für Arbeit (BA) schließen eine konzernweite Kooperationsvereinbarung und bekräftigen damit
Von der Schiene in die Luft: Wechsel in der Personalszene
Bettina Volkens wechselt zur LUFTHANSA Bettina Volkens, derzeit Leiterin Personalentwicklung Konzern und Konzernführungskräfte bei der DB Mobility Logistics AG, übernimmt zum 15. August die Leitung „Führungskräfte Konzern“ bei
Breite gesellschaftliche Akzeptanz von Werbung
Sieben von zehn Deutschen halten Werbung für nötig – 61 Prozent wollen auf Werbung nicht verzichten Berlin. „Werbung muss sein, weil sonst die Wirtschaft nicht funktioniert.“ Diesen Standpunkt
Deutsche Schüler suchen Ausbildungsplatz immer häufiger auf Facebook, Twitter & Co.
Kienbaum Communications-Studie: Auszubildenden-Marketing über Social Media Gummersbach. Facebook ist aus dem Alltag deutscher Schüler nicht mehr wegzudenken. Auch bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz entdecken die Jugendlichen nun
Masterabsolventen bevorzugt
Köln. Deutschlands Personaler schätzen die Einstiegschancen für Hochschulabsolventen optimistisch ein. Das Stimmungsbarometer zeigt erneut eine Verbesserung bei den Jobaussichten für junge Akademiker. Vor allem Masterabsolventen haben gute Perspektiven
Studie: Firmen kämpfen gegen Burnout
BWA Akademie stellt deutlichen Anstieg psychisch bedingter Krankenstände fest Bonn – Über drei Viertel aller Unternehmen in Deutschland (76 Prozent) haben die Notwendigkeit erkannt, Maßnahmen gegen den um
Online-Stellenbörsen: Viele Zeitarbeitsfirmen schöpfen Recruiting-Potential noch immer nicht voll aus
Berlin – Die meisten Unternehmen fahren bei der Mitarbeitersuche mittlerweile mehrgleisig: Sie veröffentlichen ihre Stellenanzeigen online. Mit Abstand am wichtigsten für die Personalsuche bleiben – trotz dem Hype