12. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen: Junge Zielgruppen – Trends und Insights
Bochum. Was denken junge Erwachsene, wo liegen ihre Interessen und wie erreicht man sie? Beim 12. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen blicken am 13. März 2012 Experten in die Köpfe
BITKOM stellt Strategien gegen Fachkräftemangel vor
„IT meets HR“-Konferenz beginnt am 9. März auf der CeBIT Interessierte können sich ab sofort anmelden „European IT Workplace of the Year“-Award erstmals verliehen Berlin. Für 59 Prozent
Personaler im Abflug: Von der Schiene in die Luft
Wechsel in der Personalszene Neuer Chief Human Resources Officer bei AIRBERLIN Zum 15. Februar wird Martina Niemann als Chief Human Resources Officer die Leitung des neu geschaffenen Bereichsvorstandsressorts
Studentische Zeitarbeit weiter im Aufwärtstrend
Faires und zeitgemäßes Arbeitsmarktmodell wächst – Studitemps bietet Flexibilität Köln – Studentische Zeitarbeit gilt mittlerweile als anerkannt und erfreut sich wachsender Beliebtheit – sowohl bei Studenten wie auch
Immer mehr Absolventen wollen als Trainee starten
Studie von Haniel zu Traineeprogrammen in Deutschland Duisburg. Traineeprogramme werden als Karrieresprungbrett bei deutschen Absolventen immer beliebter: Inzwischen können sich 94 Prozent der Hochschulabsolventen in Deutschland vorstellen, als
Was denkt mein Netzwerk? XING jetzt mit Umfragen-Tool
Hamburg – XING, das führende geschäftliche Netzwerk im deutschsprachigen Raum, stellt den Mitgliedern ein Werkzeug zur Verfügung, um einfach, schnell und kostenlos Umfragen im eigenen Netzwerk durchzuführen. Mit
Webinar-Reihe „Zurück in den Job – So gelingt der Wiedereinstieg“ vom 27. Februar – 1. März jeweils von 18:00 – 19:00 Uhr
Bonn. Das Thema „Vereinbarkeit“ ist aktuell, dank Fachkräftemangel und demografischen Problemen, denen sich Deutschland in den kommenden Jahren stellen muss. Dennoch fällt es vielen Frauen schwer, nach der
Telekom ermöglicht individuell maßgeschneiderte Job-Auszeiten
Innovative Zeitmodelle für Mitarbeiter der Telekom Telekom ermöglicht individuell maßgeschneiderte Job-Auszeiten für Sabbaticals, soziales Engagement, Familie, Pflege sowie Weiterbildung und Studium Intelligente Finanzierungsmodelle stellen sicher, dass Auszeiten keine
Monster und CeBIT: Partner gegen den Fachkräftemangel
CeBIT Preview in Hamburg: Partnerschaft von Monster und CeBIT gegen Fachkräftemangel in IT und Ingenieurswesen ITK-Stellenbörse: Aktuelle Jobs zur CeBIT auf einen Blick in der CeBIT Jobbörse IT’s