Ein Blick hinter die Kulissen von Experteer

[ghk] München. Es kommt nicht alle Tage vor, daß Karriereportale ihre Karten hinsichtlich Geschäftsstrategie, Wettbewerb und Weiterentwicklungen auf den Tisch legen. Dr. Christian Göttsch, Geschäftsführer des kandidaten-zentrierten Karriereportals

Genial wie Google? Süddeutsche Zeitung lanciert kontextsensitive Stellenanzeigen zur qualifizierten Reichweitensteigerung

[ghk] Natürlich ist es ein leichtes Unterfangen, Erfolgskonzepte des Web-Giganten Google zu übernehmen und auf eigene Belange hin anzupassen. Entweder wird das leicht spöttisch als eine „Me-too“-Strategie bezeichnet

Frauen und Karriere-Fitness: Weg vom „Schauen-wir-mal-was-kommt“-Prinzip, hin zur „Ich-weiß-was-ich-will“-Taktik

Bonn. Mädchen haben bessere Noten als Jungen, Studentinnen machen im Schnitt bessere Abschlüsse als ihre männlichen Mitstreiter, Frauenbeauftragte und Mentoren mühen sich seit Jahren, Frauen an die Spitze

Recruiting-convent 2011: Personalmarketing & Recruiting – Bereit für die Zukunft?

Unter diesem Motto findet am 21. und 22. März 2011 zum fünften Male die Jahrestagung von und für Insider des Personalmarketings und der Personalbeschaffung in Schloss Bensberg statt.

Richtig zählen oder richtig recherchieren? BA: Ältere Arbeitslose werden richtig gezählt

Nürnberg. Anlässlich der Berichterstattung im ARD-Magazin „Report Mainz“ weist die Bundesagentur für Arbeit (BA) darauf hin, dass selbstverständlich auch die Arbeitslosigkeit älterer Menschen richtig erfasst wird. „Report Mainz“

Schulungsbedarf: öffentliche Verwaltungen im Umgang mit dem Web 2.0 verunsichert

Die öffentlichen Verwaltungen in Deutschland sind bei dem Einsatz von Web-2.0-Diensten wie sozialen Netzwerken, Foren oder Blogs verunsichert. 84 Prozent der Mitarbeiter ist beispielsweise der Nutzen interaktiver Online-Angebote

Mindestlohn in der Zeitarbeit: Größte deutsche Stellenbörse der Branche spricht sich für die Einführung aus

Berlin. Wenn am 1. Mai 2011 die Einschränkung der Arbeitnehmerfreizügigkeit fällt, öffnet sich der deutsche Arbeitsmarkt vollständig für die acht osteuropäischen Staaten, die 2004 der EU beigetreten sind.

Consulting: Big Four struggle to retain „boundaryless“ workforce

Talented accountants can work anywhere in the world today. Today’s professional adventurer anticipates „boundaryless“ possibilities and is keen to flex newfound career mobility muscles, cherry picking the best

Lügen wie gedruckt – Vortrag über Medienfälschungen

Prof. Dr. Walter Hömberg spricht am 17. Dezember an der Universität Passau über Falschmeldungen in den Medien. Walter Hömberg gibt mit seinem Vortrag am 17. Dezember um 15

Was Wikileaks mit Ihrem Social Media-Marketing zu tun hat – Wie Unternehmen von der neuen digitalen Gesellschaftsordnung profitieren können

Ein Gastbeitrag von Nina Kalmeyer Blogger Sascha Lobo brachte es an einem Sonntag Abend bei „Anne Will“ zu den Wikileaks-Enthüllungen auf den Punkt: „Wir erleben hier den ersten