Plopp oder topp: Die IT-Luftblasen des Jahres 2010 – Ein IT-Trend soll platzen, neun die nächsten Monate überstehen
München, Dezember 2010. Bereits zum dritten Mal haben IT-Freiberufler und Projektanbieter auf den Seiten der IT-Projektbörse GULP die Frage beantwortet: „Sind diese zehn IT-Trends (nach Gartner) nur Luftblasen?
Clever bewerben – Überzeugen mit der „Marke Ich“
Ein Gastbeitrag von Melanie Vogel, Career-Journal.com Stellen Sie sich vor, Sie möchten einen neuen Fernseher kaufen. Gehen Sie in das nächst beste Geschäft und erwerben Sie das Gerät,
Die rundy media GmbH erweitert ihren Service für Kanzleien und Unternehmen – Medienkooperation mit dem Online-Stellenmarkt Praxi§
München. Das rundy Titelschutz-Journal bietet seinen Lesern ab sofort einen neuen Service an: den Online-Stellenmarkt Praxi§ – das größte Netzwerk im Bereich der Jobbörsen für Recht & Steuern. Dadurch
IT-Fachkräftemangel: Der Boom der Personaldienstleister
München – In der Computer- und Elektronikbranche fehlen immer mehr Fachkräfte. Derzeit gibt es laut einer repräsentativen Umfrage des Branchenverbandes Bitkom in Deutschland rund 28.000 offene Stellen für
OECD fordert verbesserte Integration von Arbeitnehmern mit Behinderung
London/Paris. Regierungen sollten die Reform der Versorgungssysteme für Menschen mit Behinderung vorantreiben, um dadurch die Integration in den Arbeitsmarkt zu erleichtern und die Belastung der öffentlichen Finanzen zu
Arbeitsmarkt Automotive: Neue Kienbaum-Studie zeigt strategische Defizite – Automobilzulieferer müssen umdenken
Gummersbach. Deutsche Automobilzulieferer sind nur unzureichend auf die Herausforderungen der nächsten 15 Jahre vorbereitet. Dies ist das Ergebnis einer Studie der Managementberatung Kienbaum und des Center Automotive Research
KellyOCG weitet RPO-Leistungen für US-Pharmakonzern Eli Lilly auf deutschen Markt aus
Köln. Die Kelly Outsourcing and Consulting Group (OCG) unterstützt seit April 2010 die Lilly Deutschland GmbH und die Lilly Pharma GmbH & Co.KG mit Recruitment Process Outsourcing Leistungen
Fachkräftemangel durch Bildung und Zuwanderung lindern – Deutschland muss sich dem Wettbewerb um die besten Köpfe stellen
Berlin. Der Fachkräftemangel im IT-Sektor ist real und muss durch Anstrengungen in der Bildungspolitik und eine erleichterte Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland gelindert werden. Darauf machte der