Gute Konjunktur führt zu sinkender Arbeitslosigkeit – der Arbeitsmarktbericht der Arbeitsagentur für November 2010
Nürnberg. Der konjunkturelle Aufschwung in Deutschland hat sich fortgesetzt, wenn sich auch das Tempo im dritten Quartal abgeschwächt hat. Die Erholung des Arbeitsmarktes wird von dieser wirtschaftlichen Entwicklung
Kienbaum Communications entwickelt neues Recruiting-Tool: die Job_Ad | 2.0
Gummersbach. Das Internet ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Auch in der Mitarbeiter-Rekrutierung wird sein Stellenwert immer größer. Ob Karriereportale, Spezialjobbörsen oder Jobsuchmaschinen – viele Internetplattformen werden
Die Nadel im Heuhaufen – Welche Jobbörse ist die richtige für meine Recruitingkampagne?
Tipps, Trends und Analysen in der neuen Marktstudie 2010/2011 von Aktor Interactive Wer die Wahl hat, hat es bekanntlich nicht leicht… Für Recruiter gilt dies längst nicht nur
Es ist vollbracht: Mainzer Kreativ-Kommunikator kreiert vorbildlichen Commerzbank-Personalbericht
[ghk] Bernhard Schelenz, Inhaber und kreativer Kopf der Mainzer Personalkommunikation Schelenz GmbH, demonstrierte wieder einmal den Januskopf der persönlichen Kommunikation. Kurz und knapp tippte er die Betreff-Zeile „es
Kienbaum-Studie HR Strategie & Organisation 2010/2011: Personaler müssen über ihre Positionierung diskutieren
Gummersbach. Beim Thema Personalmanagement haben Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz deutlichen Nachholbedarf: Nur sieben Prozent der Firmen betreiben bislang eine exzellente Personalarbeit, ergab die Studie „HR
Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeber nun auch in Bewegtbild: Die BDA nutzt Online-Mediathek von JobTV24
Berlin. Die neue Online-Mediathek der BDA hat seit dem 25. November 2010 ihre Pforten für die User geöffnet. Die Technologie dahinter liefert JobTV24, Spezialist für Employer Branding mit
Europas höchste Jobbörse vom 10.-12.12.2010 im Pitztal
Fachkräftejagd im Schnee – Carven, Borden, Karriere Der boomenden deutschen Wirtschaft gehen die Fachkräfte aus. Nach dem Krisenjahr 2009 gibt es allein in der Region Heilbronn-Franken in den
Personalpolitik nach der Krise – Weiter wie bisher oder Neues wagen?
Ludwigshafen – Die Finanz- und Wirtschaftskrise war auch eine Chance für neue Ideen in der Personalpolitik. Bei den 4. Ludwigshafener Personalgesprächen erläuterten Personalverantwortliche Strategien, mit denen ihre Unternehmen
Personaldienstleistung: Spezialisierung ist das Erfolgsrezept – Anbieter reagieren auf Fachkräftemangel
Düsseldorf/München – In der Computer- und Elektronikbranche fehlen immer mehr Fachkräfte. Derzeit gibt es in Deutschland rund 28.000 offene Stellen für IT-Experten laut einer repräsentativen Umfrage des Branchenverbandes
Auf Augenhöhe mit dem Bürger: Öffentliche Verwaltungen entdecken das Web 2.0
Die deutschen Verwaltungen haben ihr Web-2.0-Angebot ausgebaut: 74 Prozent der Behörden verfügen mittlerweile über ein Internet-Portal, das Bürgern und Unternehmen interaktiven Online-Kontakt anbietet. 53 Prozent der Einrichtungen stellen
