Dufte Jobbörse für Berliner: StepStone relauncht die regionale Jobbörse www.berlin-job.de

Düsseldorf, Februar 2009. www.berlin-job.de heißt das Karriere-Sprungbrett für Jobsuchende in der Region Berlin. Kandidaten finden hier Jobs aus allen für sie interessanten Berufsfeldern – von technischen Berufen über IT-Jobs bis hin zu Stellen im Bereich Sales und Marketing. Außerdem gelistet: Angebote für das Gastgewerbe, dem Bau- und Handwerk sowie dem sozialen Arbeitsmarkt. Betreiber der regionalen Online-Stellenbörse ist StepStone, eine der deutschlandweit führenden Jobbörsen im Internet. Mit dem Angebot setzt StepStone den ersten Schritt zu einer Ausweitung seines regionalen Angebots um. Basis des Berliner Angebots sind rund 2.500 Jobs, die von www.stepstone.de sowie www.arbeiten.de übernommen werden.

Im Rahmen des Relaunch wurde die Seite so optimiert, dass sie automatisch und proaktiv auf die individuellen Suchen der Bewerber eingehen kann. Hintergrund: Alle Suchen werden automatisch gespeichert, um so beim nächsten Besuch des Users passende Jobangebote proaktiv vorschlagen zu können. Doch das ist längst nicht alles: So werden darüber hinaus passende redaktionelle Artikel zu Karriere- und Bewerbungsthemen empfohlen. Viele Internetuser schätzen ähnliche Funktionen bei Online-Verkaufshäusern wie amazon.de. Diese überträgt StepStone nun auf das Jobbörsen-Angebot. Ein weiteres modernes Online-Tool, das in die neue Seite integriert wurde: eine ständig aktuelle Livesuche, die den Usern einen wertvollen Überblick zu den häufigsten Suchen und den am meisten genutzten Kategorien liefert.

„Mit diesem optimierten Angebot haben wir hinsichtlich individuellem Service für den Kandidaten sowie in Sachen regionaler Reichweitensteigerung Maßstäbe im Wettbewerb gesetzt. www.berlin-job.de ist dabei aber nur ein erster Schritt. Diese erfolgversprechende Strategie werden wir zukünftig gewinnbringend auch auf andere Regionen ausweiten ,“ so Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland AG.
Über StepStone
1996 in Norwegen gegründet, ist StepStone heute eines der erfolgreichsten E-Recruiting-Unternehmen Europas. In Deutschland ist StepStone mit über 4,5 Millionen Besuchen monatlich einer der stärksten Online-Stellenmärkte im Markt. Dabei liegt der Fokus stets auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Renommierte Kunden wie Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder Siemens nutzen www.stepstone.de erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Durch das internationale StepStone „Network“ ist es ihnen zudem möglich, in weltweit mehr als 70 Ländern neue Mitarbeiter zu finden.
Seit Ende 2004 ist die Axel Springer AG mit 49,9 Prozent an der StepStone Deutschland AG beteiligt. In Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT, HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte für noch mehr Reichweite und Qualität.

Die StepStone Solutions GmbH stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung. Zu den mehr als 1.100 Kunden, die weltweit auf die Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter anderem Aral, BMW, Deloitte, die Europäische Zentralbank, Lufthansa, McDonald’s, Merck, Recaro Aircraft Seatings und Volkswagen. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006) als ‚leader‘ bewertet wurde.

Kontakt:
StepStone Deutschland AG
Sascha Theisen, Public Relations
fon (0211) 93493 5702
eMail: sascha.theisen@stepstone.de
www.stepstone.de