Größte Zukunft Personal aller Zeiten – Leitmesse für Arbeitswelt von morgen geht mit Aussteller-Rekord an den Start

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  732 Aussteller zeigen in vier Hallen der Koelnmesse ihre aktuellen Produkte und Dienstleistungen

• Highlights des ersten Messetages: Eröffnungsfeier mit Verleihung des HR Innovation Award und Keynote von Vordenker Gunter Dueck über Managementmethoden in Zeiten der Digitalisierung

Unter dem Motto „Arbeiten 4.0 – The Employee Experience“ startet morgen die Zukunft Personal, Europas größte Messe für Personalmanagement. Mit 732 Ausstellern, mehr Ausstellungsfläche und einer Vielzahl an Innovationen, die erstmals auf der Messe präsentiert werden, bricht die Leitmesse gleich mehrere Rekorde. Zum Auftakt wird in der offiziellen Eröffnungsfeier der HR Innovation Award verliehen, gefolgt von einer Keynote des bekannten Zukunftsdenkers Gunter Dueck.

„Kollege Roboter – Was uns in der digitalen Arbeitswelt der Zukunft erwartet“, so lautet der Titel eines Impulsvortrags von Frank Riemensperger, Vorsitzender der Geschäftsführung von Accenture Deutschland, Österreich und der Schweiz. Damit beginnt nach einer Begrüßung von Messemacher Ralf Hocke, Geschäftsführer des Veranstalters spring Messe Management, die diesjährige Zukunft Personal. In der Eröffnungsfeier, die auf das Motto der drei Messetage „Arbeiten 4.0 – The Employee Experience“ einstimmt, wird zudem der HR Innovation Award vergeben. Innovative Produkte und Dienstleistungen für die Arbeitswelt von morgen werden in den Kategorien „Soft- und Hardware“, „Dienstleistungen und Recruiting“, „Weiterbildung und E-Learning“ sowie „Start-up“ ausgezeichnet. 117 Unternehmen haben ihre Neuentwicklungen ins Rennen geschickt und sich für den Preis beworben.

Welche der 20 Finalisten in ihren Kategorien am besten abgeschnitten haben, geben der Jury-Vorsitzende Prof. Dr. Stephan Fischer von der Hochschule Pforzheim sowie die Laudatoren Frank Kohl-Boas (Google) und Cindy Rubbens (Marley Spoon) bekannt.

Als Abschluss der Eröffnungsfeier folgt eine Rede von Anette Kramme, Parlamentarische Staatssekretärin bei der Bundesministerin für Arbeit und Soziales (BMAS). Dies ist gleichzeitig der Auftakt zu den INQA-Thementagen, dem dreitägigen Programm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) mit namhaften Referenten, die zum Top-Thema „Arbeiten 4.0“ sprechen.

Von Metawork und Backbrains – Gedanken über intelligentes Arbeiten

„Ich würde tippen, die neue Arbeit muss mehr in Netzwerken als in Abteilungen organisiert werden“, so Gunter Dueck, Mathematiker, Autor und Stargast der Zukunft Personal. Er spricht im Anschluss an die Eröffnungsfeier über das Thema „Von Metawork und Backbrains – Gedanken über intelligentes Arbeiten“. Dabei skizziert er unter anderem einen Wandel in der Managementlehre von klassischen, sehr hierarchischen Organisationsformen über Matrixmanagement hin zu aktuellen Entwicklungen von Netzwerkorganisationen, die im Zuge der Digitalisierung entstehen und er als „Backbrains“ bezeichnet. „Wir müssten jetzt nachdenken, wie die Arbeit und deren Organisation auf neue Fundamente gestellt werden kann. Dieses Nachdenken ist Metawork“, erklärt der langjährige IBM-Manager, der für seine unterhaltsamen, bisweilen satirischen und gleichzeitig philosophischen Vorträge bekannt ist.

Größte Zukunft Personal aller Zeiten

„Wir freuen uns auf die größte Zukunft Personal aller Zeiten – mit mehr Ausstellern, mehr Fläche und mehr Innovationen“, sagt Ralf Hocke, Geschäftsführer des Veranstalters spring Messe Management, kurz vor dem Messestart. 732 Aussteller zeigen ihre Produkte und Dienstleistungen in vier Messehallen, 2015 waren es 651. Einen Anteil am Wachstum hat zum Beispiel die Start-up-Szene: „57 Start-ups sind auf der Zukunft Personal vertreten, mehr als doppelt so viele wie im Vorjahr“, erklärt der Messemacher. Die Messe ist in diesem Jahr mit 100 Ausstellern, die ihren Hauptsitz im Ausland haben, so international wie noch nie. Internationalisierungsschub gibt unter anderem ein Gemeinschaftsstand von philippinischen Personaldienstleistern der PASEI Philippine Association of Service Exporters.

Eine der herausragenden Neuheiten ist die Sonderschau „Arbeitswelten.HR“, gestaltet von der HCD Planungsgesellschaft, die das Büro der Zukunft konkret erlebbar macht. Dahinter steckt ein kluges Konzept, das die neuen Möglichkeiten und Arbeitswirklichkeiten live in Design-Welten und verschiedenen Anwendungen für Mitarbeiter und Personalverantwortliche veranschaulicht – von Digital Learning bis Work-Life-Integration.

Weitere Informationen und Registrierung: www.zukunft-personal.de

 

Über die Messe Zukunft Personal

Die Zukunft Personal in Köln ist Europas größte Messe für Personalmanagement. Das Themenspektrum reicht von Recruiting und Personaldienstleistungen über betriebliche Weiterbildung, Leadership und Arbeitsrecht bis hin zu Personal-Software und der Zukunft der Arbeitswelt. Die Leitmesse für das Human Resource Management bietet ein einzigartiges Begleitprogramm auf Kongressniveau – mit Vorträgen, Diskussionen und verschiedenen interaktiven Formaten. Drei Tage lang stehen innovative Lösungen und Networking in der Personal-Community im Mittelpunkt: Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Mitarbeiter von Personalabteilungen und Organisationsentwickler verschaffen sich auf der Zukunft Personal einen Überblick über den Markt an Produkten und Dienstleistungen und tauschen sich mit Gleichgesinnten über die Trends in der Personalarbeit aus.

Termin: 18. bis 20. Oktober 2016

Über folgenden Link haben Sie die Möglichkeit, sich für die Messe zu akkreditieren: Presseakkreditierung Zukunft Personal

Aktuelle News rund um Trends in der Arbeitswelt und im Personalmanagement gibt es auch im Zukunft Personal Blog.

Über spring Messe Management GmbH
spring Messe Management veranstaltet Fachmessen für Personalmanagement, Professional Learning, Corporate Health, Job and Career und den Public Sector. Langjährige Messe-Erfahrung, thematische Expertise und nachhaltige Kundenorientierung machen die Veranstaltungen von spring zu etablierten Branchenplattformen. spring-Fachmessen sind Seismographen für neue Produkte, Ideen und Managemententwicklungen. Das Tochterunternehmen der Deutschen Messe AG ist in fünf Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Russland, Türkei und Ungarn.

 

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