Neues Gesetz in der Schweiz: Stellenmeldepflicht einfach gemacht mit jacando
Die Stellenmeldepflicht, die am 1. Juli in der Schweiz in Kraft getreten ist, befindet sich noch in der Eingewöhnungsphase und sorgt für Diskussionen. Jacando bietet bereits seit dem 1. Juli eine Funktion an, die mittels einer integrierten Schnittstelle automatisch Bewerber an die zuständige Behörde meldet.
Schweizer Unternehmen müssen seit dem 1. Juli offene Stellen von Berufsgruppen, in denen die Arbeitslosenquote bei 8 Prozent oder höher liegt, zuerst der Arbeitsvermittlung (RAV) melden, bevor sie diese nach fünf Arbeitstagen selbst veröffentlichen dürfen. Bei Verletzung dieser Meldepflicht drohen bis zu 40‘000 CHF Buße.
Das Projekt befindet sich vielerorts noch in den Kinderschuhen und sorgt für teilweise lange Wartezeiten und Unklarheiten: Welche Stellen müssen denn nun wirklich ausgeschrieben werden? Der Kanton Zürich hat eigens 18 Stellenvermittler für die Betreuung der Stellenmeldepflicht im Einsatz und speist alles manuell ein.
Es geht aber auch einfacher. Jacando hat als einer der wenigen Anbieter in seiner Software bereits von Beginn an eine Schnittstelle zwischen Tool und der Arbeitsvermittlung (RAV) geschaffen, damit die Stellenmeldung für den Kunden einfacher und übersichtlicher wird.
So kann er im System, nach erfolgreicher Anmeldung beim Job Room des SECO, die neue Stelle erstellen und über die Einstellungen die Position statt auf einem Jobportal erstmal an die Arbeitsvermittlung schicken. Jacando arbeitet ebenso laufend an Updates, wie etwa einer erweiterten Funktion, in welchem der Kunde informiert wird, wenn die fünf Tage abgelaufen sind.
Die detaillierte Anleitung finden Sie hier.
Welche Jobs wirklich gemeldet werden müssen, lesen Sie hier.
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jacando ist ein Schweizer Cloud Software-Anbieter und steht für innovative, kostengünstige Lösungen in den Bereichen Recruiting, Personal- Talentmanagement sowie Zeit- und Leistungserfassung. Mit den Produkten jacando Match, Admin, Talent und Time ermöglicht jacando seinen Kunden effiziente HR Prozesse, die einfach per Mausklick erledigt werden können. Die Software ist leicht in der Anwendung, umfassend in der Ausführung, kann individuell auf Kundenbedürfnisse angepasst werden und ist von HR Profis für HR Profis gemacht.
