Studie: www.stepstone.de ist Deutschlands bestes Jobportal – Bewerber und Arbeitgeber vergeben Spitzennoten an StepStone

Düsseldorf, April 2011. www.stepstone.de belegt Platz eins im Gesamtranking der aktuellen Jobportal-Studie „Deutschlands beste Jobportale“.* Initiatoren der Qualitätsstudie sind das Institute for Competitive Recruiting (ICR), CrossPro-Research und PROFILO. Die unabhängige Untersuchung, die ab sofort jährlich durchgeführt wird, stellt Transparenz im unübersichtlichen Markt der deutschen Online-Jobbörsen her und bietet Arbeitgebern eine verlässliche Orientierung bei der Wahl des richtigen Rekrutierungspartners.

In der Studie „Deutschlands beste Jobportale“ wurden die Beurteilungen von Jobsuchenden und Arbeitgebern erstmals in einem Gesamtranking zusammengefasst. Insgesamt gaben mehr als 10.000 Bewerber und über 1.000 Arbeitgeber ihr Urteil zu Nutzungshäufigkeit, Servicezufriedenheit und Ergebnisqualität diverser Jobportal-Anbieter ab. Das Gesamtergebnis: StepStone belegt den Spitzenplatz. Bei den Arbeitgebern ist www.stepstone.de eindeutig erste Wahl – insbesondere aufgrund der starken und qualitativ hochwertigen Bewerberresonanz. Auch Kandidaten schätzen die Such- und Servicequalität der Online-Jobbörse, die neben der Jobsuche zahlreiche Karrieretipps- und -tools bietet. Die IVW-Messung bestätigt die hohe Nutzungsintensität des Testsiegers: Mit 6,86 Millionen Besuchen und 35,4 Millionen Page Impressions ist StepStone laut IVW im März erneut die meistbesuchte Online-Jobbörse unter den Generalisten-Jobbörsen.
„Wir freuen uns, dass StepStone ein so hervorragendes Ergebnis erzielt hat und durch die Studie einmal mehr als Top-Anbieter der Branche bestätigt wurde. Das zeigt: Der Weg, den wir gehen, ist der richtige. HR-Experten können sich darauf verlassen, dass wir unsere Power und unser Know-how auch in Zukunft dafür nutzen werden, diesen Qualitätslevel nicht nur beizubehalten, sondern noch weiter zu erhöhen. Im Fokus steht dabei für uns, die Unternehmen auch in Zukunft mit den immer knapper werdenden Fach- und Führungskräften zusammenzuführen“, sagt Frank Hensgens, Geschäftsführer StepStone Central Europe. „Schon jetzt ist www.stepstone.de für Millionen Fach- und Führungskräfte die erste Anlaufstelle für die Jobsuche und Karriereplanung. Unser Ziel ist es, die Kandidaten noch stärker und langfristiger an StepStone zu binden und sie über ihre gesamte Karriere hinweg zu begleiten. Deshalb erweitern wir unser Service-Angebot ständig: um wertvolle Karrieretipps und einzigartige Tools wie den StepStone Bewerbungsgenerator oder den fundierten StepStone Bewerbungsratgeber – allein von diesem wurden in kurzer Zeit mehr als 200.000 Exemplare von unseren Nutzern heruntergeladen.“

 

Die Studie kann unter www.deutschlandsbestejobportale.de bestellt werden.

 

*Das Gesamtranking setzt sich zusammen aus den Bewertungen der Arbeitgeber (StepStone auf Platz 1) und den Bewertungen der Bewerber (StepStone auf Platz 2).

 

Über die Initiatoren der Studie „Deutschlands beste Jobportale“

Initiator der Studie ist das Institute for Competitive Recruiting (ICR). Das Heidelberger Institut berät Unternehmen hinsichtlich ihres Recruitment Performance Managements, das heißt der Optimierung des unternehmensspezifischen Recruitments, damit das Unternehmen im „Kampf“ um die Talente wettbewerbsfähig bleibt. Die Metastudie „Deutschlands beste Jobportale“ wurde gemeinsam mit den Kooperationspartnern CrossPro-Research, einem Gemeinschaftsprojekt der unabhängigen HR-Plattform Crosswater Systems und PROFILO durchgeführt. PROFILO ist eine auf den Personalmarkt spezialisierte Agentur, die mithilfe der PROFILO-Studie regelmäßig den Markt der Online-Jobbörsen analysiert, um suchenden Unternehmen Entscheidungshilfen für die Auswahl der richtigen Rekrutierungspartner zu liefern. Die Analyse basiert zum einen auf Studien zur Sicht der Recruiter hinsichtlich Zufriedenheit, Bewerberresonanz und Weiterempfehlungsraten. Zum anderen bilden Bewerberbefragungen zu Zufriedenheitsgrad und Suchqualität einer Online-Jobbörse die Grundlage der Studie „Deutschlands beste Jobportale“. Mehr Informationen zur Studie „Deutschlands beste Jobportale“: www.deutschlandsbestejobportale.de

Über IVW

Seit 1949 prüft die Informationsgemeinschaft zur Feststellung der Verbreitung von Werbeträgern e.V. (IVW) die Verbreitung von Werbeträgern nach objektivierten Maßstäben. Sie liefert zuverlässige Daten für den Leistungswettbewerb der Online-Angebote untereinander. Das standardisierte Messverfahren von IVW basiert auf dem Verfahren eines „Zählpixels“, das in die HTML-Seiten der Webseiten eingefügt wird und beim Aufruf dieser Seite eine automatische und programmierte Messung der Zugriffszahlen ermöglicht. Die Nutzungsdaten der Online-Angebote werden monatlich auf den Webseiten der IVW veröffentlicht (www.ivw.de). Mehr Informationen zur IVW-Ausweisung von StepStone: http://ausweisung.ivw-online.de/i.php?s=2&a=95979

Über StepStone

1996 in Norwegen als einer der Pioniere der Branche gegründet, ist StepStone heute eine der erfolgreichsten Online-Jobbörsen Europas. In Deutschland ist www.stepstone.de mit mehr als 50.000 Stellenanzeigen und aktuell 6,8 Millionen Besuchen monatlich einer der führenden Online-Stellenmärkte in Deutschland. Der Fokus liegt auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Insgesamt nutzen mehr als 8.000 Kunden, darunter so renommierte Unternehmen wie Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder Siemens, www.stepstone.de erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Das internationale StepStone „Network“ ermöglicht es zudem, in mehr als 120 Ländern qualifizierte neue Mitarbeiter zu finden. In den Jahren 2008, 2009 und 2010 wurde www.stepstone.de zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres gewählt. Seit 2009 gehört die gesamte StepStone Gruppe zu der Axel Springer AG mit Hauptsitz in Berlin.

 

Kontakt:

StepStone Deutschland GmbH

Inga Rottländer

Fon (0211) 93493-5731

E-Mail: inga.rottlaender@stepstone.de

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