Deutschlands beste Jobportale

Mit Unicum im Publikum – und im Interview

15/10/2015 16/10/2015 / Nachrichten / #crosswaterjobguide, Deutschlands beste Jobportale, Karriereradio.fm, UNICUM, Zielgruppe IT, Zielgruppe Naturwissenschaften, Zielgruppe SAY

UNICUM Karrierezentrum gewinnt das Gütesiegel Naturwissenschaften im Wettbewerb „Deutschlands beste Jobbörsen“

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide

Beim Qualitätswettbewerb „Deutschlands beste Jobbörsen“ punktete das UNICUM Karrierezentrum gleich in mehreren Kategorien. In der Zielgruppe Naturwissenschaften holte UNICUM den ersten Platz, bei den IT-Spezialisten sprang der dritte Platz heraus, und in der Zielgruppe „SAY“ (Studenten, Absolventen, Young Professionals) wurde UNICUM in einem intensiv ausgetragenen Wettbewerb ebenfalls Dritter. Miriam Gralla von Karriereradio.fm sprach mit Björn Schumbrutzki von UNICUM.

Björn Schumburtzki nimmt das Gütesiegel für UNICUM entgegen — Björn Schumbrutzki nimmt das Gütesiegel für UNICUM entgegen

…

Mit Unicum im Publikum – und im InterviewWeiterlesen »

Auszeichnung der Jobportale: 5 Sterne für Jobware

02/10/2015 06/01/2016 / Nachrichten / #crosswaterjobguide, Christian Flesch, CrossPro-Research, Deutschlands beste Jobportale, Gerhard Kenk, ICR, Jobware, Kalaydo, stellenanzeigen.de, Testsieger, Xing

Kunden schätzen persönlichen Service und Zielgruppenkonzept

Fünf Sterne für Jobware: Als Testsieger im Big-Cluster bei Stellenschaltern und Bewerbern belegt der Online-Stellenmarkt Jobware den zweiten Platz in „Deutschlands beste Jobportale 2015” (Kategorie: Allgemeine Jobbörsen). Das Gütesiegel wurde von ICR (Institute for Competitive Recruiting), CrossPro und PROFILO im Rahmen der Zukunft Personal in Köln verliehen.

Jobware mit 5 Sternen: Deutschlands beste Jobportale. Christian Flesch (links) und Gerhard Kenk (rechts)

„Jobware zeichnet sich durch eine professionelle, persönliche Kundenbetreuung und durch die gezielte Streuung der Anzeigen in einem breiten Partnernetzwerk aus”, lobten die Initiatoren des Wettbewerbs. Damit platziert sich Jobware unter den Generalisten vor Kalaydo, Stellenanzeigen.de und Xing.

…

Auszeichnung der Jobportale: 5 Sterne für JobwareWeiterlesen »

Die „Oscars“ für Deutschlands beste Jobportale

29/09/2015 04/10/2016 / Nachrichten / #crosswaterjobguide, Absolventa, Deutschlands beste Jobportale, Hotelcareer, ICR, Indeed, Jobsterne, Jobvector, Jobware, Kalaydo, Kimeta, Staufenbiel, StepStone, UNICUM, Yourfirm, Zukunft Personal 20156

Gütesiegel „Deutschlands beste Jobportale“ in Köln auf der Zukunft Personal vergeben

picture_Deutschlands_beste_Jobportale_ZP15_Preisverleihung_a — Strahlende Gewinner: Wolfgang Brickwedde (ICR) moderierte die Gütesiegelverleihung „Deutschlands beste Jobportale“

Heidelberg, September 2015. Wo finden Arbeitgeber die richtigen Mitarbeiter und wo Jobsucher ihren Traumberuf? Diese Frage beantwortet jedes Jahr der Branchentest „Deutschlands beste Jobportale“. Die Basis für das renommierte Gütesiegel sind Bewertungen von mehr als 43.000 Bewerbern und 5.700 Arbeitgebern.

Auf der diesjährigen HR-Leitmesse „Zukunft Personal“ in Köln wurden nun die Gewinner offiziell ausgezeichnet. Die Ergebnisse: Bei den Generalisten-Jobbörsen lagen StepStone, Jobware und Kalaydo auf den Medaillenrängen, während bei den Spezialisten der letztjährige Sieger Yourfirm die Spitzenposition an Jobvector abgeben und sich mit dem zweiten Platz begnügen musste.

…

Die „Oscars“ für Deutschlands beste JobportaleWeiterlesen »

Alle 5 Minuten verliebt sich ein Bewerber in ein Jobportal

01/09/2015 06/01/2016 / Nachrichten / #crosswaterjobguide, Arbeitsagentur, Crosspro-Research.com, Deutschlands beste Jobportale, ICR, Jobboersencheck.de, Jobbörsen, Jobs.de, Jobscout24, Jobsuchmaschinen, Kalaydo, MeineStadt, Monster, stellenanzeigen.de, StepStone

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide

Als am 4. August 2015 die Server in eine Phase der Beinahe-Überhitzung kamen, wurde die Ursache gleich identifiziert. Es lag nicht an den sommerlichen Temparaturen, sondern an dem Ansturm der Bewerber, um die Jobportale ihrer Wahl einer gründlichen Bewertung zu unterziehen. Bei einer Rekordzahl von 6.000 Bewertungen an einem einzigen Tag kam auch gleich ein Marketing-Bonmot in den Sinn: „Alle 5 Minuten verliebt sich ein Bewerber in ein Jobportal“. Damit enden schon die Gemeinsamkeiten mit den Matching-orientierten Partner-Portalen. Wenige Tage später ging am 15.8. die Bewertungsetappe der Jobbörsen-Nutzer-Umfrage zu Ende – Zeit für einen ersten Blick auf die Ergebnisse.

…

Alle 5 Minuten verliebt sich ein Bewerber in ein JobportalWeiterlesen »

Arbeitgeber der Lebensmittelwirtschaft setzen auf foodjobs.de

31/08/2015 19/12/2016 / Nachrichten / #crosswaterjobguide, Bianca Burmester, Deutschlands beste Jobportale, foodjobs.de, Jobboersencheck.de, Jobbörse für die Lebensmittelindustrie, Kundenzufriedenheit, Nahrungs- und Genussmittel, StepStone

Bianca Burmester ist Geschäftsführering von foodjobs.de — Bianca Burmester, foodjobs.de

foodjobs.de gewinnt Silber in der Kategorie Beste Spezial Jobbörse im Small-Cluster

• Im Ranking des jobboersenchecks.de sehen die Personaler der Lebensmittelwirtschaft foodjobs.de ganz vorne

• Überdurchschnittlich gute Bewertung mit Note 6,12 für foodjobs.de

Die Ergebnisse im jobboersencheck.de sind final ausgewertet und die Gewinner stehen fest. Die Arbeitgeber der Lebensmittelwirtschaft wählen Foodjobs.de zur TOP-Jobbörse unter den allen Spezialisten im Small-Cluster auf den zweiten Platz und damit Silber-Rang. Dabei kann die Online-Jobbörse eine überdurchschnittlich gute Bewertung mit Note 6,12 (Höchstnote = 7) für sich verbuchen.

…

Arbeitgeber der Lebensmittelwirtschaft setzen auf foodjobs.deWeiterlesen »

Thementag Candidate Experience auf der Zukunft Personal am 16. September 2015 in Köln

12/08/2015 13/08/2015 / Nachrichten / #crosswaterjobguide, Bernd Kraft, Candidate Experience, CareerBuilder, Christiane Gödde, Crosswater Job Guide, Deutschlands beste Jobportale, extkedrnel, Goldene Runkelrübe, Henner Knabenreich, ICR, Jahr der Kandidaten, Jakub Zavrel, Microsoft, Monster Worldwide, Profilo.de Jobboersencheck.de Gerry Crispin, Sanja Licina, Sara Lindemann, t, viasto, Wolfgang Brickwedde, Zukunft Personal

Ein Highlight im Jahr der Kandidaten

Anfang 2015 haben Blogger aus dem Recruiting-Umfeld das „Jahr der Kandidaten“ ausgerufen, da der Arbeitsmarkt sich dreht: Aktuell erleben Personaler für dringend benötigte Fachkräfte einen Wandel der „Machtverhältnisse“. Arbeitgeber müssen Bewerbern im Recruitingprozess mehr Wertschätzung entgegenbringen.

…

Thementag Candidate Experience auf der Zukunft Personal am 16. September 2015 in KölnWeiterlesen »

Wer wird „Deutschlands bestes Jobportal 2015“ aus Arbeitgebersicht?

12/08/2015 12/08/2015 / Nachrichten / #crosswaterjobguide, Arbeitgebersicht, Deutschlands beste Jobportale, Gütesiegelverleihung, Jobboersencheck.de Zukunft Personal, Online-Jobbörsen, Recruiting-Erfolg, Testsieger, Thementag Candidate Experience

Stimmen Sie mit ab und gewinnen ein Wellness-Wochenende von Jochen Schweizer.

Wie zufrieden sind Sie mit den von Ihnen genutzten Online-Jobbörsen?

Welche Jobbörse bringt Ihnen den gewünschten Recruiting-Erfolg?

Helfen Sie mit, den Markt für alle transparenter zu machen und teilen Ihre Erfahrungen mit ihren Kollegen. Der Zeitaufwand beträgt ca. 5 – 8 Minuten.

Hier geht’s direkt zur Befragung: https://jobboersencheck.de/fragebogen

Auf Europas größter Personalmesse, der „Zukunft Personal“ in Köln, werden die Ergebnisse präsentiert und die besten Jobbörsen ausgezeichnet. Die Gütesiegelverleihung findet statt im Rahmen des Thementages Candidate Experience am
16. September 2015 um 12.00 Uhr, Praxisforum 7, Halle 3.1.

http://www.competitiverecruiting.de/ThementagCandidateExperienceaufderZukunftPersonal.html

Bewerber über alles? Wie wichtig Arbeitgeber die Erfahrung jobsuchender Talente nehmen

10/08/2015 06/01/2016 / Nachrichten / #crosswaterjobguide, Arbeitnehmermarkt, Candidate Experience, Candidate Touch Points, CareerBuilder, Christiane Gödde, Deutschlands beste Jobportale, Elégance, Gerry Crispin, Goldene Runkelrübe, Henner Knabenreich, Henrik Zaborowski, HR-Battle, ICR, Institute for Competitive Recreitung, Jakub Zavrel, Microsoft, Monster Germany, Personalmarketing2null, Robindro Ullah, Sara Lindemann, textkernel, Tim Verhoeven, viasto, Wolfgang Brickwedde, Zukunft Personal

Thementag „Candidate Experience“ auf der Zukunft Personal

Vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt? Welche Bedeutung die Wahrnehmung der Bewerber heute für Arbeitgeber hat
HR-Battle im Keynote-Forum: Candidate Experience Pro und Contra
Als Top-Act sprich Gerry Crispin, einer der Väter der Candidate Experience, bei der Eröffnung des Thementages

Unternehmen erleben aktuell einen Wandel der „Machtverhältnisse“ am Arbeitsmarkt: Mussten Bewerber bislang um die Gunst der Arbeitgeber buhlen, ist es heute vielfach umgekehrt – zumindest für dringend benötigte Fachkräfte. Doch wie bedeutend ist diese Kehrtwende tatsächlich? Und wie können Arbeitgeber Kandidaten im Bewerbungsprozess von sich überzeugen? Der Thementag „Candidate Experience“ auf der Messe Zukunft Personal zeigt am Mittwoch, 16. September, wie man Bewerber begeistert statt vergrault.

…

Bewerber über alles? Wie wichtig Arbeitgeber die Erfahrung jobsuchender Talente nehmenWeiterlesen »

Zukunft Personal: Institute for Competitive Recruiting kündigt Thementag Candidate Experience an

19/06/2015 04/02/2017 / Nachrichten / #crosswaterjobguide, Bernd Kraft, Candidate Experience, CareerBuilder, Christiane Gödde, Deutschlands beste Jobportale, Gerry Crispin, Goldene Runkelrübe, Henner Knabenreich, ICR, Jakub Zavrel, Microsoft, Monster Deutschland, Sanja Licinam, textkernel, Wolfgang Brickwedde, Zukunft Personal 2015

Thementag Candidate Experience auf der Zukunft Personal am 16.September 2015 in Köln

Ein Highlight im Jahr der Kandidaten

…

Zukunft Personal: Institute for Competitive Recruiting kündigt Thementag Candidate Experience anWeiterlesen »

Kandidaten haben entschieden: Die 10 besten Jobbörsen für Biotechnik und Pharmazie

30/03/2015 30/03/2015 / Nachrichten, Recruiting / Arbeitsagentur, Biotechnik, Crosspro-Research.com, Deutschlands beste Jobportale, Jobboersencheck.de, Jobbörsen-Nutzerumfrage, Jobvector, Jobware, Kimeta, Monster, Pharmazie, Recruiting in Spezialjobbörsen, StepStone

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide.

Das Bauchgefühl der Recruiter ist immer weniger ein guter Ratgeber, wenn es um die Schaltung von Stellenanzeigen in den richtigen Jobbörsen geht – besonders wenn es sich um Branchen oder Berufsgruppen handelt, die unter einem Fachkräftemangel leiden. Die Ergebnisse der CrossPro-Research-Umfrage liefern nun empirische Fakten, welche Kandidaten Jobbörsen nutzen und wie diese mit den einzelnen Jobportalen zufrieden sind.

Daraus lassen sich für den Recruitierungserfolg einige Rückschlüsse ziehen:

…

Kandidaten haben entschieden: Die 10 besten Jobbörsen für Biotechnik und PharmazieWeiterlesen »