Neue Facebook-Anwendung von CareerBuilder unterstützt Arbeitgeber bei der Personalbeschaffung

Frankfurt – CareerBuilder stellt die neue Facebook-Anwendung „Work@” vor. Diese unterstützt deutsche Arbeitgeber dabei, die Anzahl der Bewerbungen im Rahmen ihres Mitarbeiterempfehlungsprogramms, dem sogenannten Employee Referral Program, zu erhöhen. So sind Unternehmen in der Lage, Zeitaufwand und Kosten für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter zu reduzieren. Dank der neuen Anwendung können Mitarbeiter offene Stellen ihres Arbeitgebers mit den privaten und geschäftlichen Kontakten in ihrem Facebook-Netzwerk teilen.

Laut dem Inside Facebook Global Monitor 6.11 steigen die Facebook-Nutzerzahlen in Deutschland rasant. So lag die Wachstumsrate in den letzten zwölf Monaten bei 95,3 Prozent. Mehr als 18 Millionen Deutsche sind somit auf Facebook vertreten und stellen ein enormes Netzwerk an potenziellen Fürsprechern für ihr Unternehmen dar.

Die Anwendung Work@ greift auf offene Stellen zu, die auf der Webseite oder im Bewerbungssystem eines Unternehmens aufgeführt sind. Nachdem Mitarbeiter die Anwendung ihrem Facebook-Profil hinzugefügt haben, können sie Jobangebote ihrer Arbeitgeber einsehen und diese wiederum an Facebook-Kontakte empfehlen, die ihrer Meinung nach gut für die vakante Position geeignet wären. Work@ liefert zudem zuverlässige Analysen mit Hilfe derer Unternehmen Trends verfolgen und erfassen können, um den Erfolg ihres Personalbeschaffungsprogramms zu messen.

Arbeitgeber können darüber hinaus prüfen, welche Jobs am häufigsten von ihren Mitarbeitern mit Freunden geteilt werden und welche Stellen die meisten Empfehlungen erhalten. „Viele Unternehmen haben Mitarbeiterempfehlungsprogramme, also Personalbeschaffungsmaßnahmen, bei denen die Angestellten aufgerufen werden, interessante Kandidaten für eine bestimmte Position zu benennen. Aber oft wissen Arbeitnehmer gar nicht, welche Stellen gerade im Unternehmen zu besetzen sind oder sind sich nicht darüber im Klaren, welche ihrer Freunde auf einen Job passen würde“, sagt Tony Roy, Geschäftsführer von CareerBuilder EMEA. „Work@ macht sich die Kraft sozialer Netzwerke zu Nutze und schafft so eine schnelle und praktische Möglichkeit, Freunde für einen Job zu empfehlen. Die Anwendung bietet also einen intelligenten Weg, offene Stellen mit anderen zu teilen und das bei geringerem Aufwand und niedrigeren Kosten.“

Weitere Details zu der Anwendung sind auch unter www.careerbuilder.com/workat zu finden.

Über CareerBuilder.de

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