Arbeitsmarkt: Ingenieure weiterhin gefragt
Anzahl der Stellenanzeigen für Ingenieure auf www.stepstone.de seit 2010 um rund 80 Prozent gestiegen
Düsseldorf. Ingenieure bleiben begehrt: Knapp ein Viertel (24 %) der Unternehmen in Deutschland plant, 2013 einen oder mehrere Ingenieure einzustellen. In jedem vierten Unternehmen handelt es sich dabei um bislang nicht besetzte Positionen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Befragung von rund 800 Personalverantwortlichen, durchgeführt von Deutschlands führender Online-Jobbörse StepStone. Verglichen mit dem Vorjahr hat sich die Lage leicht entspannt: 2012 wollte noch mehr als ein Drittel (37 %) der befragten Arbeitgeber neues Personal im Ingenieursbereich rekrutieren.
Die Ergebnisse fügen sich in das Bild ein, das der größte Branchenverband, der Verein Deutscher Ingenieure (VDI), zeichnet. Aktuell weist er 67.800 offene Stellen in den Ingenieursberufen aus – im April 2012 waren es noch mehr als 110.000 Vakanzen. Die Ingenieurlücke bleibt dennoch beträchtlich: Einem Ingenieur ohne Beschäftigung stehen derzeit im Schnitt 2,6 offene Stellen gegenüber. Akademisch gebildete Techniker mit begehrten Qualifikationen haben also weiterhin allerbeste Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
„Die Analyse der Stellenanzeigen auf unserer Seite bestätigt, dass Ingenieure gefragt bleiben. Seit 2010 ist die Anzahl der Jobangebote in diesem Berufsfeld um rund 80 Prozent gestiegen. Unternehmen suchen Fachkräfte vor allem in den Bereichen Maschinen- und Fahrzeugtechnik sowie Energie- und Elektrotechnik. Um diese Zielgruppe gezielt anzusprechen, führt StepStone aktuell eine Kampagne speziell für Ingenieure durch. Ziel ist es, die ohnehin hohe Aufmerksamkeit für die Stellenangebote unserer Kunden zusätzlich zu verstärken“, so Dr. Sacha Knorr, Leiter Marketing der StepStone Deutschland GmbH.
„Ingenieure im Fokus“ – noch bis zum 22. März bei StepStone: http://www.ingenieur.stepstone.de/
Über StepStone
StepStone ist eine der am meist besuchten Online-Jobbörsen in Deutschland und wurde vier Mal in Folge zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres gewählt. Monatlich über 7,7 Millionen Besuche von Fach- und Führungskräften zeigen: StepStone ist die wahrscheinlich beste Adresse, wenn es darum geht, die richtigen und passenden Mitarbeiter zu finden. 1996 gegründet, ist StepStone einer der Pioniere im Bereich Online-Recruitment und verfügt durch den damit einhergehenden Erfahrungsschatz über einen enorm hohen Markenwert in der relevanten Zielgruppe seiner mehr als 12.000 Kunden.
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