Pippa Lambert ist Personalchefin der Deutschen Bank – Wechsel in der Personalszene
Pippa Lambert hat bei der Deutschen Bank die Funktion des Global Head of Human Resources übernommen. Sie ist damit weltweit für den Personalbereich des Frankfurter Finanzhauses verantwortlich. Sie folgt Conrad Venter nach, der aus dem Unternehmen ausgeschieden ist. Für die 44-Jährige ist es eine Rückkehr an eine alte Wirkungsstätte. Bereits von 2002 an war sie bis 2011 in verschiedenen Funktionen im Personalbereich der Deutschen Bank tätig. So leitete sie beispielsweise als Global Head of Reward ein Team von 90 Mitarbeitern und hatte die Funktion des Global HR Chief Operation Officers inne. Zwischen 2011 und 2013 war Pippa Lambert Director of Global Reward bei der Royal Bank of Scotland. In ihrer neuen Funktion bei der Deutschen Bank berichtet sie direkt an Personalvorstand Stephan Leithner. Die Großbank beschäftigt weltweit rund 100.000 Mitarbeiter, 46.000 davon in Deutschland.
Neuer Arbeitsdirektor bei ZURICH DEUTSCHLAND
Alexander Libor übernimmt zum 1. September die Vorstandsposition Unternehmensentwicklung und wird Arbeitsdirektor der Zurich Gruppe in Deutschland. Der 44-Jährige folgt damit Rolf Niemann nach, der in den Ruhestand geht.
Andrea Larkens wechselt von Rossmann zu INTERSPORT
Intersport Deutschland hat mit Andrea Larkens eine neue Bereichsleiterin Personal. Die 40-Jährige ist Mitglied der Geschäftsleitung und berichtet an die Vorstände Kim Roether und Klaus Jost.
Personalrochade bei der ZEIT VERLAGSGRUPPE
Natascha Albrecht (44) und Dörte Wolfs (40) übernehmen zum September kommissarisch die Personalleitung der Zeit Verlagsgruppe. Beide folgen damit Dagmar Walker nach, die die Verlagsgruppe Ende des Jahres verlassen wird und in die Selbstständigkeit wechselt.
INTERRISK beruft Christoph Wolf zum Vorstand
Seit Juli ist Christoph Wolf Vorstandsmitglied der Interrisk Versicherungs-AG Vienna und der Interrisk Lebensversicherungs-AG Vienna. Der 35-Jährige verantwortet das Risikomanagement und den Compliance-Bereich. Zudem ist er als Vorstandsmitglied für die Bereiche Personal und Stabsdienste verantwortlich.
Hannelore Hoffmann leitet Personal bei AUMUND
Die Aumund Fördertechnik GmbH hat seit Kurzem eine neue Personalleiterin. In dieser Funktion ist Hannelore Hoffmann als Human Resources Manager Aumund Group nun für die weltweiten Personalagenden des Unternehmens verantwortlich.
Neuer CEO bei PREMIUM AEROTEC
Im September wird Christoph Hoppe die Funktion des Chief Executive Officers bei Premium Aerotec übernehmen. Der 50-Jährige ist seit 2009 Personalchef der EADS-Verteidigungssparte Cassidian und Arbeitsdirektor der EADS Deutschland GmbH.
Ulrike Winter wechselt zu STEICO SE
Die Steico SE hat mit Ulrike Winter seit Kurzem eine neue Leiterin Personal. Die 36-Jährige folgt in der Personalverantwortung Christina Kikis nach, die zuvor den Bereich Personal und Recht geleitet hatte.
Neue Verantwortliche für Personalmarketing
Seit Juli ist Christina Redeker Referentin für Personalmarketing bei der DEUTSCHEN APOTHEKER- UND ÄRZTEBANK (apoBank). Die 58-Jährige ist in der neu geschaffenen Stelle für das gesamte Personalmarketing des Bankhauses mit rund 2.400 Mitarbeitern verantwortlich.
Susanne Kirsch wird kaufmännische Geschäftsführerin
Susanne Kirsch ist seit Kurzem kaufmännische Geschäftsführerin bei MASTERNAUT GMBH DEUTSCHLAND. In dieser Funktion verantwortet die 49-Jährige auch die Bereiche Human Resources, Finanzen und Recht.
Florian Wurzer wechselt zur DEUTSCHEN BAHN
Seit Anfang August ist Florian Wurzer neuer Head of Talent Acquisition Region Süd bei der Deutsche Bahn Mobility Networks Logistics AG. In dieser Funktion leitet er das dortige Team für Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing.
Neue Personalleiterin bei ANALYTIK JENA
Grit Petzholdt-Gühne hat Mitte Juni die Leitung des Personalwesens der Analytik Jena AG sowie deren Tochterunternehmen übernommen.
Veränderungen im Vorstand von 2G ENERGY
Mitte Juli hat der Aufsichtsrat der 2G Energy AG Dietmar Brockhaus zum Finanzvorstand berufen. Er wird die Ressorts Finanzen, Personal, Recht und Investor Relations verantworten.
COMET GRUPPE beruft neuen HR-Leiter
Christoph Bärtschi ist Ende Juni vom Verwaltungsrat der Comet Holding AG zum HR-Verantwortlichen der Comet Gruppe und zum Mitglied der Geschäftsleitung ernannt worden.
Ingrid Pirsch wechselt zu EXACT SOFTWARE DEUTSCHLAND
Ingrid Pirsch ist neue Human Resources Managerin bei der Exact Software Deutschland GmbH. Diese Funktion war bei dem Unternehmen seit zwei Jahren unbesetzt.
Neuer Chief Operations Officer bei LESHOP.CH
Sacha Herrmann wird ab Oktober neuer COO bei LeShop.ch. Als COO ist Herrmann für die Bereiche HR, Finanzen, Logistik und IT zuständig und berichtet an den Verwaltungsrat.
David Landgrebe verantwortet Personal bei der HCI
David Landgrebe ist seit 15. Juni Vorstandsmitglied der HCI Capital AG. Der 44-Jährige verantwortet unter anderem die Bereiche Fondsmanagement Schiff, Treuhand und Personal und führt zusammen mit Vorstand Ingo Kuhlmann die AG als Doppelspitze.
Elke Frank folgt auf Brigitte Hirl-Höfer bei MICROSOFT
Elke Frank wird ab August Senior Director Human Resources bei Microsoft Deutschland und übernimmt damit die Verantwortung für das Personal-Ressort. Sie wird Teil der Geschäftsleitung sein. Ihre Vorgängerin, Brigitte Hirl-Höfer, geht in ein einjähriges Sabbatical.
ATRADIUS Kreditversicherung holt Dirk Zangerl
Seit Juli ist Dirk Zangerl Leiter Personal Deutschland, Mittel- und Osteuropa in der Atradius Kreditversicherung.
Neuer HR-Verantwortlicher bei MEDIABRANDS
Dirk Schröder ist mit Wirkung zum Mai diesen Jahres CFO von Mediabrands Deutschland geworden und verantwortet damit die Bereiche Vertragswesen, Controlling, Buchhaltung, IT und HR.
Olga Blum wird Director Recruitment bei MARVECS
Zum Juli hat Olga Blum die Funktion des Director Recruitment bei Marvecs übernommen. Die Stelle wurde neu geschaffen, zuvor war das Recruiting dem Aufgabenbereich des Director Operations unterstellt.
Neuer Kaufmännischer Geschäftsführer am IRS
Marc Roedenbeck wird mit Beginn des Augusts die Funktion des Kaufmännischen Geschäftsführers des Leibniz-Instituts für Regionalentwicklung und Strukturplanung (IRS) übernehmen. Damit trägt er die Verantwortung für die Bereiche Personal, Finanzen und Beschaffung.
Über Magazin Human Resources Manager
Das Magazin ist die offizielle Publikation vom Bundesverband der Personalmanager (BPM) und vermittelt auf 110 Seiten aktuelle Informationen rund um zentrale Themen des Personalmanagements wie Führungskräfte- und Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Employer Branding, Rekrutierung, Mitarbeiterführung und internationales HR-Management. Praktische Hinweise zu Eventsund Rechtsfragen sowie eine branchenspezifische Jobbörse gehören dabei ebenso zum Repertoire des Fachmagazins wie praxisrelevante Interviews mit führenden Köpfen des Personalwesens und Informationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Berufsgruppe. Das Magazin erscheint sechsmal im Jahr. Begleitet wird das Magazin von den regelmäßig erscheinenden Newslettern personalszene http://www.humanresourcesmanager.de/newsletter/personalszene der über Personalrotation in der Branche berichtet, Expertentipps enthält und über branchenspezifische Veranstaltungen informiert, sowie von der HR-Presseschau, die einen täglichen Überblick über Personal-relevante Nachrichten aus deutschen Medien bietet.
