Deutschlands Beste Jobportale 2013: Bekannte Namen, Siegerehrung am „Messe-Katzentisch“.
von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide.
Helge Weinberg ist ein alter Hase, wenn es um Kommunikation und Public Relation geht. Anlässlich der Messe „Zukunft Personal“ hatte ich die Gelegenheit, ihn zu treffen und mich mit ihm über die Preisverleihung des Qualitätswettbewerbs „Deutschlands beste Jobportale“ zu unterhalten. Er war dabei und hat seine ganz persönlichen Eindrücke geschildert. Dabei nahm er kein Blatt vor den Mund und äusserte sich auch über die Rahmenbedingungen, die die Kunden der Messe Zukunft Personal zähneknirschend auf sich nehmen müssen.
Berüchtigt sind die langen Warteschlangen beim „Quick Check-In“, wo Messebesucher trotz vorheriger Online-Registrierung die reale Welt einer bürokratisch organisierten Warteschlange in Kauf nehmen müssen. Weinberg bemängelt darüberhinaus die katastrophalen Anreisebedingungen, die zwangsläufig vorprogrammiert sind, wenn drei Spezialmessen gleichzeitig stattfinden.
Und er setzt sich damit auseinander, daß eine wichtige Branchenveranstaltung durch die sogenannte „Messe-Experten-Jury“ negiert wurde und ohne einen entsprechenden Forums-Vortragsslot (wie im Vorjahr) berücksichtigt wurde. Nun ja, fast die ganze Halle 2.1 wurde von der zahlenden Kundschaft, den wichtigsten Jobbörsen des Landes belegt – da kann man dieses Kundensegment schon mal etwas brüskieren.
Die Siegerehrung fand dann doch noch statt, am „Messe-Katzentisch“ des Ausstellers 1000jobboersen.de herrschte großer Andrang – das Lächeln der Sieger entschädigte etwas.
Lesen Sie hier Helge Weinbergs Blog-Beitrag:
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[…] bereits darüber berichtet, dass die Preisverleihung auf der “Zukunft Personal 2013″ keinen Forums-Vortragsslot erhielt und aus diesem Grund an einem Messestand stattfand: am Stand von 1000jobboersen.de. Es war für uns […]