Top-Arbeitgeber werben um Ingenieure
„job and career at HANNOVER MESSE”, 07. bis 11. April 2014, Hannover
- Eigenes Jobportal mit mehreren Tausend offenen Stellen
- Vielfältiges Rahmenprogramm rund um Karriereplanung, Bewerbung und Weiterentwicklung
Ingenieure und technische Fachkräfte, die in diesem Jahr beruflich neu durchstarten möchten, können auf der Recruiting-Veranstaltung job and career at HANNOVER MESSE fündig werden. Der Karrierebereich der größten Industriemesse der Welt lockt mit hochkarätigen Ausstellern, mehreren Tausend offenen Stellen und einem täglich wechselnden Vortragsprogramm zu unterschiedlichen Karrierethemen.
Wer als berufserfahrener Ingenieur oder technische Fachkraft nach einer neuen Herausforderung sucht oder als Absolvent in der Industrie einsteigen möchte, ist vom 07. bis 11. April in Halle 3 der HANNOVER MESSE richtig. Eingebunden in die weltweit wichtigste Industriemesse bietet die Recruiting-Plattform job and career at HANNOVER MESSE sowohl Bewerbern als auch Unternehmen die Möglichkeit, mit den passenden Ansprechpartnern ins Gespräch zu kommen.
Als Aussteller mit dabei sind unter anderem Brunel, die Bundeswehr, das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR), EDAG, Enercon, Ferchau Engineering, die invenio AG, Phoenix Contact, Roche PVT, die Salzgitter AG, WAGO Kontakttechnik und die Wittenstein AG.
Auch der Verein Deutscher Ingenieure e.V. (VDI) ist mit einer eigenen Standpräsenz vertreten und wird zudem am Dienstag, 8. April, um 11:40 Uhr auf der Bühne im Recruiting-Bereich über „Aktuelle Einstiegsgehälter für das Ingenieurwesen“ informieren.
Online-Jobportal erleichtert die Stellensuche
Hilfe beim erfolgreichen Stellenwechsel oder beim Einstieg als Nachwuchsfachkraft bietet ein eigens für die Messe eingerichtetes Online-Jobportal. Rund 2.500 offene Stellen haben die teilnehmenden Unternehmen hier bereits hochgeladen.
Das Portal bietet Bewerbern unter www.jobs.hannovermesse.de Hintergrundinfos zum jeweiligen Unternehmen. Es zeigt auf, wo die Firma auf der Messe zu finden ist und welche Ansprechpartner persönlich zur Verfügung stehen. Abrufbar sind alle im Portal inserierten Stellen auch direkt auf der Messe, wo sie an einer Reihe multimedialer Jobwalls eingesehen, ausgedruckt, per Mail versendet oder direkt auf das Mobiltelefon geladen werden können.
Wer sich darüber hinaus ein genaueres Bild von der Firmenkultur und den Einstiegsmöglichkeiten bei den beteiligten Unternehmen machen möchte, kann eine der vielzähligen zwanzigminütigen Unternehmenspräsentationen besuchen, in denen sich diese den Bewerbern als Arbeitgeber vorstellen.
Vortragsprogramm: Von Social Media bis Mitarbeiterbindung
Zusätzlich zur eigentlichen Jobsuche wird den Besuchern auf der Bühne in Halle 3 ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm rund um das Thema Karriere geboten. Die Themen reichen von der Bewerbung über soziale Netzwerke über neue Wege, die für eine kreative Karriereplanung eingeschlagen werden können, bis hin zu Strategien für die erfolgreiche Mitarbeiterbindung.
Podiumsdiskussion beleuchtet MINT-Standort Deutschland
Am Messe-Donnerstag stellt sich um 14:15 Uhr eine prominent besetzte Runde die Frage, ob Bildung, Arbeitgeber und Politik in Deutschland die richtigen Weichen für Deutschland als MINT-Standort (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) stellen. Mit dabei sind unter anderem der ehemalige Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger, Wolfgang Dorst, Leiter Industrie 4.0 beim IT-Branchenverband BITKOM, Wolfgang Goos, Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbands Chemie e.V. und Holger Blannarsch, Leiter Personal bei K+S.
Das komplette Vortragsprogramm für alle fünf Messetage steht hier zur Verfügung:
http://www.hannovermesse.de/veranstaltung/job-and-career-stage/FOR/56123
Alle weiteren Informationen zum Recruiting-Event gibt es im Internet unter: www.hannovermesse.jobandcareer.de
Interviews mit einzelnen Ausstellern über deren aktuellen Personalbedarf und das jeweilige Angebot auf der Messe finden sich auch im job and career Blog:
Brunel GmbH: http://jobandcareer.de/brunel-gmbh-it-spezialisten-sind-gefragt/
invenio AG: http://jobandcareer.de/invenio-ag-gemischte-personalstruktur-statt-starrer-strukturen/
Phoenix Contact GmbH & Co. KG: http://jobandcareer.de/phoenix-contact-kennenlernen-mit-aha-effekt/
WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG: http://jobandcareer.de/wago-chancen-in-vertrieb-und-automation/
Über die HANNOVER MESSE:
Die weltweit wichtigste Industriemesse wird vom 7. bis 11. April 2014 in Hannover ausgerichtet. Die HANNOVER MESSE 2014 vereint sieben Leitmessen an einem Ort: Industrial Automation, Energy, MobiliTec, Digital Factory, Industrial Supply, IndustrialGreenTec und Research & Technology. Die zentralen Themen der HANNOVER MESSE 2014 sind Industrieautomation und IT, Energie- und Umwelttechnologien, Industrielle Zulieferung, Produktionstechnologien und Dienstleistungen sowie Forschung und Entwicklung. Die Niederlande sind das Partnerland der HANNOVER MESSE 2014.
Über job and career:
job and career ermöglicht hochkarätige Kontakte zwischen Unternehmen und Fach-/Führungskräften aus den MINT-Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik – eingebettet in führende Fachmessen: CeBIT, HANNOVER MESSE, CeMAT, IAA Nutzfahrzeuge, LIGNA und INTERSCHUTZ. Veranstaltet werden die job and career-Ausstellungsbereiche von der spring Messe Management GmbH. Die Tochter der Deutschen Messe AG ist in vier Ländern vertreten (Deutschland, Österreich, Ungarn und Russland) und auf Fachmessen für Personalmanagement, Rekrutierung, Professional Learning, Corporate Health und den Public Sector spezialisiert.
spring Messe Management GmbH
Güterhallenstrasse 18 a
68159 Mannheim
Tel.: +49 621 70019-150
Fax.: +49 621 70019-19
E-Mail: k.kanellos@messe.org
job and career at CeBIT, 10.-14. März 2014, Hannover
job and career at HANNOVER MESSE, 07.-11. April 2014, Hannover
job and career at CeMAT, 19.-23. Mai 2014, Hannover
