Spielraum: XING startet Themen-Portal für die neue Arbeitswelt

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  „Besser leben. Anders arbeiten.“ – Exklusive Experten-Interviews, Best Practices, Tipps für den modernen Wissensarbeiter von heute

• Interview zum Start mit Ex-Telekom-Vorstand Sattelberger: „Viele Menschen haben bei ihrer Arbeit nicht mehr das Gefühl, dass Unternehmen etwas Nützliches machen.“
• Digitale Weiterentwicklung des „spielraum“-Printmagazins mit eigenproduziertem Content

Hamburg – Pünktlich zum 1. Mai 2014 – dem Tag der Arbeit – geht‘s los: XING, das führende berufliche Online-Netzwerk im deutschsprachigen Raum, startet mit „XING spielraum“ ein Themen-Portal für die neue Arbeitswelt. Unter dem Motto „Besser leben. Anders arbeiten.“ versorgt XING spielraum den modernen Wissensarbeiter laufend mit einem Mix aus exklusivem und kuratiertem Content: Neben Fachexperten-Interviews finden sich auf dem Portal aktuelle Studien, interessante Zahlen und Fakten sowie eine Reihe nützlicher Tipps und Best Practices rund um das Thema „New Work“.

XING spielraum ist die digitale Weiterentwicklung des im November 2013 unter gleichem Namen gestarteten Printmagazins. Mit diesem ist XING erstmals auch als Content-Produzent aufgetreten. Diese Strategie wird mit dem neuen Themen-Portal nun konsequent weiterverfolgt: In jedem Monat wird ein neuer thematischer Schwerpunkt präsentiert. Den Anfang macht das Leitthema New Work, gefolgt von Stories zur Generation Y, zu gutem Führungsstil oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Themen sollen auch zur Diskussion anregen: Die Plattform ist eng mit der XING-Community verbunden. Leser finden in der XING-Gruppe „Arbeit.Zeit.Leben.“ nicht nur inhaltliche Impulse, sondern auch die Möglichkeit zur vertiefenden Diskussion mit anderen Mitgliedern.

Exklusives Interview mit Ex-Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger

Zum Auftakt erklärt Thomas Sattelberger, ehemaliger Personalvorstand der Deutschen Telekom und Mitglied des „New Work-Ideenlabors“, im exklusiven Interview mit XING spielraum, warum Deutschland sich dem New-Work-Konzept öffnen muss: „Viele Menschen haben bei ihrer Arbeit nicht mehr das Gefühl, dass Unternehmen etwas Nützliches machen.“ Er plädiert dafür, auch einmal etwas Neues zu wagen: „Ich hätte zum Beispiel bei der Telekom, wenn ich noch da wäre, jetzt dafür gesorgt, dass in stark projektlastigen Bereichen demokratische Wahlen von Projektmanagern abgehalten worden wären. Lasst uns doch einmal experimentieren, wie das geht.“

„Erfolgsverwöhnte Ozeandampfer“ seien die Konzerne hierzulande, so Sattelberger: „Die schlingern herum und sind bislang nicht antwortfähig auf den disruptiven Wandel.“ Auch die Automobilbranche habe gewaltige Probleme.

Das vollständige Interview mit Thomas Sattelberger gibt es zum Start von XING spielraum unter https://spielraum.xing.com zu lesen, die Seite geht im Verlauf des 30. April 2014 live. Die Inhalte sind frei zugänglich und kostenlos abrufbar.

Die Redaktionsleitung für XING spielraum hat Ralf Klassen inne. Klassen ist ehemaliger stellv. Chefredakteur von stern.de und Gründer von OneTV – Gesellschaft für digitale Dienstleistungen. Das Projekt wurde mit Unterstützung der Burda Creative Group aufbauend auf dem im November 2013 erschienenen Magazin „spielraum“ umgesetzt.

Über XING

XING ist das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte. Mehr als 14 Millionen Mitglieder nutzen die Internet-Plattform weltweit für Geschäft, Job und Karriere, davon über 7 Millionen im deutschsprachigen Raum. Auf XING vernetzen sich Berufstätige aller Branchen, suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen. Mitglieder tauschen sich online in über 66.000 Fachgruppen aus und treffen sich persönlich auf XING Events. Betreiber der Plattform ist die XING AG. Das Unternehmen wurde 2003 in Hamburg gegründet, ist seit 2006 börsennotiert und seit September 2011 im TecDAX gelistet. Im Dezember 2010 hat XING die in München ansässige amiando AG übernommen, Europas führenden Anbieter von Online-Eventmanagement und -Ticketing. Das Unternehmen firmiert seit Ende 2013 unter dem Namen XING EVENTS GmbH. Mit dem Kauf von kununu, der marktführenden Plattform für Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum, hat XING seine Position als Marktführer im Bereich Social Recruiting weiter gestärkt. Weitere Informationen finden Sie unter www.xing.com.