Jobbörsen-Qualitätsstudie 2014: jobvector ist Deutschlands beste Jobbörse im MINT-Bereich

Düsseldorf: Der spezialisierte Stellenmarkt www.jobvector.de für Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure erhielt auch in diesem Jahr Bestnoten in der unabhängigen Studie „Deutschlands beste Jobportale 2014“. Sowohl Arbeitgeber als auch Jobsuchende bescheinigen dem Recruiting-Fachportal im MINT-Bereich eine sehr hohe Qualität im Branchenvergleich.

 

picture_jobvector_DBJ_Gütesiegel_Naturwissenschaften_2014Jobvector NaWi Testsieger
Mehr als 29.000 Bewerber und über 1.700 Arbeitgeber bewerteten mehr als 2.500 Stellenbörsen und prämierten jobvector zu „Deutschlands bester Jobbörse für Naturwissenschaftler“ – auch beim Recruiting von Ingenieuren landete jobvector mit der Note „gut“ unter den ersten drei Jobportalen.

 

In der Bewerber-Umfrage erzielt jobvector im Marktsegment der Natur-, Medizin- und Ingenieurwissenschaften ausgezeichnete Ergebnisse in den beiden Kriterien Zufriedenheit und Suchqualität. Arbeitgeber honorieren vor allem die fachliche Qualität der Bewerber und den hohen Bewerbungsrücklauf.

 

Darüber hinaus würden 100% der Kunden jobvector weiterempfehlen. „Wir freuen uns, dass wir nun zum dritten Mal in Folge so tolle Ergebnisse in der Qualitätsstudie erhalten haben. Die Auszeichnung hat für uns als fachspezifische Stellenbörse eine besondere Bedeutung, da sie sowohl die Bewertungen von Bewerbern als auch von Unternehmen beinhaltet. Hiermit möchte ich mich im Namen des gesamten jobvector-Teams für diese Honorierung bedanken“, freute sich Dr. Eva Birkmann, CEO von jobvector, nach Veröffentlichung der Ergebnisse.

 

 

Dr. Eva Birkmann und Tom Wiegand (jobvector)
Dr. Eva Birkmann und Tom Wiegand (jobvector)

 

 

Initiatoren der Studie sind das Institute for Competitive Recruiting (ICR) und Crosspro Research (ein Gemeinschaftsprojekt von Crosswater Systems und PROFILO Rating GmbH). Ziel ist es, anhand der Studie die Qualität diverser Jobportale zu bestimmen, um einen Überblick für Bewerber und eine unabhängige Unterstützung für Arbeitgeber bei der Wahl des richtigen Recruiting-Partners anbieten zu können. Die Ergebnisse der Studie sind einsehbar unter: www.deutschlandsbestejobportale.de

Über jobvector

Seit 1999 ist jobvector.de der spezialisierte Stellenmarkt für Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure. Zusätzlich richtet jobvector die branchenspezifischen Recruiting Events „jobvector career days“ regelmäßig in verschiedenen Städten aus und publiziert den zielgruppenspezifischen Karriereratgeber „Karrieretrends“ .
Quelle: cp, jobvector

Kommentar verfassen

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.