Mehr als 5.000 Stellenanzeigen ge.MOPS.t
Mobil-optimierte Stellenanzeigen (MOPS) lassen sich mobil perfekt lesen
Tausende Unternehmen stellen sich aktiv darauf ein, dass immer mehr Leser ihr mobiles Endgerät gerade auch zur Jobsuche nutzen. Schon mehr als 5.000 mobil-optimierte Stellenanzeigen wurden auf www.jobware.de veröffentlicht. Damit kommen Unternehmen dem Bewerberwunsch nach, auch unterwegs schnell und unkompliziert neue Herausforderungen zu finden. Der Anteil der mobilen Leser steigt rasant. Bei Jobware ist es rund jeder vierte Besucher.
„Mit MOPS (mobil-optimierten Stellenanzeigen) können unsere Kunden die Reichweite ihrer Stellenanzeigen unter Fach- und Führungskräften deutlich erhöhen − bei manchen sehr mobilen Zielgruppen teilweise sogar verdoppeln”, erklärt Dr. Ulrich Rust, Jobware-Vertriebsleiter. Etwa 34 Millionen Deutsche surfen laut AGOF mobil. Immer mehr Menschen nutzen ihr Smartphone auch für die Jobsuche. MOPS entsprechen den Erwartungen dieser Leser. Gleichzeitig gelingt es Unternehmen mit MOPS, sich durch das eigene Employer Branding den passenden Kandidaten auch optisch erfolgreich einzuprägen.
Bei Jobware inserierte Stellenanzeigen sind immer auch als MOPS publizierbar. Basierend auf der „Mobile-Recruiting-Studie” (Jobware in Kooperation mit der Hochschule RheinMain unter der Leitung von Prof. Dr. Wolfgang Jäger und Prof. Dr. Stephan Böhm) wurden in ihnen konsequent die Regeln für die Gestaltung mobiler Stellenanzeigen umgesetzt. MOPS passen sich flexibel an Touchscreens an und strukturieren wesentliche Informationen – natürlich im Corporate Design des ausschreibenden Unternehmens. Wer MOPS schaltet, verringert die Absprungrate mobiler Anzeigenaufrufe und gewinnt mehr passende Bewerbungen.
Über Jobware:
Jobware ist der Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte. Anspruchsvolle Unternehmen aller Größen und Branchen finden über Jobware erstklassige Mitarbeiter. Bei Jobware geschaltete Stellenanzeigen erscheinen im Rahmen des Zielgruppenkonzepts „Jobware Plus” zusätzlich und kostenlos auf über 400 weiteren Partnerplattformen.
Jobware überzeugt durch Qualität, Service und Einsatz. Mit diesem Anspruch gehört Jobware zu den führenden Stellenmärkten in Deutschland, wie unabhängige Untersuchungen und Tests belegen: www.jobware.de/testergebnisse
Als Tochterunternehmen der Medien Union, Ludwigshafen, arbeitet Jobware seit vielen Jahren mit renommierten Verlagen zusammen. Bei Jobware geschaltete Stellenanzeigen werden heute im Rahmen des Zielgruppenkonzeptes „Jobware Plus” für den Inserenten kostenfrei zusätzlich auf den Stellenmärkten von mehr als 400 Partner-Plattformen veröffentlicht, z. B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, VDI nachrichten, Heise, Vogel Medien, Bundesingenieurkammer u.v.m.: www.jobware.de/zgk
Unsere Personalberatung startete im Jahr 2000. Auf der Grundlage der Reichweite von Jobware und des exklusiven Zugangs zu den Kandidaten und Multiplikatoren im Kandidatennetzwerk von Jobware gewinnen unsere Mandanten auch in engen Märkten erstklassige Kandidaten: www.jobware.de/personalberatung
Über 30 Verlage vertrauen auf unsere Verlagsdienstleistungen rund um den Stellenmarkt. Heute bereiten wir im Auftrag unserer Partner monatlich eine fünfstellige Zahl von Stellenanzeigen für die Publikation im Internet auf. Mehr als 400 Partner-Stellenmärkte werden von Jobware betrieben, auch auf dem iPhone, iPad oder auf facebook: www.jobware.de/verlagsdienstleistungen
Weitere Informationen unter: www.jobware.de/presse
