HUNTING/HER HR-Partners erneut als „TOP-Personalberatung 2015“ ausgezeichnet

Frankfurt/München. Auch in diesem Jahr befragte das Nachrichtenmagazin FOCUS wieder gut 1.200 Personalmanager nach ihren persönlichen Erfahrungen mit Headhuntern und Personalberatern. Die  von den HR-Entscheidern am besten bewerteten HR-Agenturen wurden nun auf der FOCUS-Spezial als „Top-Personalberater 2015“ veröffentlicht. Erneut als einzige Personalberatung für Frauen findet sich die Agentur HUNTING/HER HR-Partners auch in diesem Jahr auf der Empfehlungsliste wieder.

Im Auftrag von FOCUS Spezial Karriere befragte das unabhängige Meinungsforschungsinstitut Statista diesmal mehr als 1.200 Personalmanager nach Ihren persönlichen Erfahrungen mit Headhuntern und Personalberatungen in Deutschland. Ergebnis: Aus den mehr als 2.000 Beratungsunternehmen wurden Deutschlands „TOP-Personaldienstleister 2015“ ermittelt und auf entsprechenden Empfehlungslisten prämiert. Die Personalentscheider hatten die Leistungen der Personalberatungen anhand von drei Kriterien zu bewerten:

• Auswahl der Kandidaten
• Qualität des Service
• Preis-Leistungs-Verhältnis

Als einzige auf Frauen spezialisierter Anbieter unter den am besten bewerteten Personaldienstleistern wurde wie schon im Vorjahr die Personalberatung HUNTING/HER HR-Partners ausgezeichnet. In der Headhunting-Kategorie Executive Search, die wieder von den marktführenden Generalisten angeführt wird bewerteten besonders viele Personaler Ihre Erfahrungen mit HUNTING/HER sowohl hinsichtlich der Kandidaten- sowie Servicequalität und des Preis-Leistungsverhältniss´ positiv.

 

 

 

Über HUNTING/HER

Seit dem Start von HUNTING/HER als Personalberatung für Frauen 2007 erstmals das Executive Search – Konzept „shePlacement“ entwickelte, hat sich die Nachfrage nach hochqualifizierten weiblichen Fach- und Führungskräften zuletzt auf allen Hierarchieebenen deutlich gesteigert.  Dabei sind es im Hause HUNTING/HER mehrheitlich bekannte deutsche Großunternehmen und DAX-Konzerne, welche frühzeitig die Zeichen richtig erkannt hatten und  sich bewusst dafür einsetzen, den Frauenanteil in ihren Führungspositionen auszubauen.

Nachdem wir seitens unserer Unternehmenskunden zuletzt verstärkt angefragt wurden nicht nur vakante Positionen zu besetzen, sondern unsere spezifische Glaubwürdigkeit und Kompetenz als „Frauen-Headhunter“ darüber hinaus auch in Form von Executive HR-Consulting einzubringen, hat das Hause eine entsprechende neue Business unit geschaffen: FemaleShift – Executive HR-Consulting by HUNTING/HER.  Neben unseren bisherigen Units als erste „Headhunter für Frauen“, „Female Executive Search“ sowie „Female Active Placement“ ergänzt unsere Workshop-Unit„FemaleShift“  künftig unser ganzheitliches Leistungsangebot als Personalberatung.

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