Fachkräfteknappheit im Betrieb: Der Mittelstand setzt auf IT-Freiberufler
Um die IT-Personallücken zu schließen, holen sich 67 Prozent der mittelständischen Unternehmen externe und freie IT-Experten zu Hilfe. Dies ergab eine Studie des Marktanalysten techconsult in Auftrag von GULP Information Services, Projektportal und Personalagentur für IT- und Engineering Spezialisten. Erste Anlaufstelle für die Auftraggeber ist das eigene Netzwerk und Empfehlungen bekannter Geschäftspartner und Kollegen. Ist das Netzwerk ausgeschöpft, bieten Freelancer-Datenbanken eine gute Alternative.
Viele mittelständische Unternehmen stehen im Rahmen der allgegenwärtigen Digitalisierung immer wieder vor der Herausforderung, die eigene IT-Infrastruktur modernisieren und Geschäftsabläufe optimal durch IT-Technologien unterstützen zu müssen. Entstehen Engpässe im Hinblick auf eigene IT-Fachkräfte oder Know-how, bietet – gemäß der neuesten Erhebung des Markanalysten techconsult – der Einsatz externer Fachleute eine gute Alternative.
67 Prozent der befragten mittelständischen Unternehmen greifen für ihre IT-Projekte auf die Hilfe von außen zurück. Eine Zusammenarbeit mit IT-Freelancer ist für weitere 13 Prozent gut vorstellbar. Insbesondere der Handel (20 Prozent aller befragten Unternehmen) will stärker auf diesen Support zurückgreifen.
Entscheidungskriterien für Beauftragung
Doch wonach orientieren sich die Entscheider bei der Auswahl des freien IT-Spezialisten oder -Beraters? Die Umfrage erlaubte den Teilnehmern an dieser Stelle Mehrfachnennungen unter vorgeschlagenen Aspekten. 57 Prozent waren sich hierbei einig, dass die Qualifikation des Freiberuflers eine entscheidende Rolle für den Zuschlag spielt. Beinahe ebenso wichtig waren jedoch Empfehlungen von Kollegen und Mitarbeitern.
„Dieses Ergebnis deckt sich mit unserer Erfahrung am IT-Projektmarkt”, erklärt Stefan Symanek, Leitung Marketing bei GULP Information Services. „Kleine und mittelständische Unternehmen legen großen Wert auf den persönlichen Kontakt und auf Empfehlungen aus dem Arbeitsumfeld.” Ist der Bedarf an einen Experten dringend und das eigene Netzwerk ausgeschöpft, bieten spezialisierte Portalseiten mit ihren Freelancer-Datenbanken eine gute und schnelle Alternative, um den richtigen Fachmann zu finden. „Bei GULP beispielsweise ist die Suche in der Profiledatenbank für kleine und mittelständische Unternehmen kostenlos. Erst bei erfolgreicher Beauftragung, entfallen Gebühren. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die Suche regional einzuschränken – ein weiterer Punkt, auf den viele Mittelständler besonderen Wert legen”, ergänzt Stefan Symanek.
Der komplette Studienbericht steht auf der techconsult Portalseite zum Download zur Verfügung.
Weitere Informationen erhalten Sie außerdem in diesem Artikel.
Über die Studie
Das Konzept des IT-MittelstandsIndex von techconsult beinhaltet wirtschaftliche IT-bezogene Fokusthemen, die über das Jahr hinweg aufgegriffen und analysiert werden. Im Januar wurde mit Unterstützung von GULP Information Services das Thema „Externe und freie IT-Spezialisten im Mittelstand” unter die Lupe genommen. 200 mittelständische Unternehmen von 10 bis 999 Mitarbeitern wurden zum Entscheidungsprozess hinsichtlich des Einsatzes von externen und freien IT-Mitarbeitern befragt.
Autor:
Verena Bunk, Senior Analyst
techconsult GmbH, Kassel
Tel.: +49-561 / 8109-141
verena.bunk@techconsult.de
www.techconsult.de
Über techconsult
Die techconsult GmbH, gegründet 1992, zählt zu den führenden Analystenhäusern in Zentraleuropa. Der Schwerpunkt der Strategieberatung liegt in der Informations- und Kommunikationsindustrie (ITK). Durch jahrelange Standard- und Individual-Untersuchungen verfügt techconsult über einen im deutschsprachigen Raum einzigartigen Informationsbestand, sowohl hinsichtlich der Kontinuität als auch der Informationstiefe, und ist somit ein wichtiger Beratungs¬partner der CXOs sowie der IT-Industrie, wenn es um Produktinnovation, Marketingstrategie und Absatzentwicklung geht.
Über GULP:
Die GULP Information Services GmbH ist ein führendes Projektportal sowie Personalagentur für die Rekrutierung von hoch qualifizierten externen IT- und Engineering-Spezialisten. 1996 als Internet-Jobbörse von zwei Studienfreunden gegründet, bringt GULP heute als klassische Personalagentur Spezialisten in Projekte. Darüber hinaus bietet GULP ein umfassendes Online-Portal mit Informationen und Services zum Markt.
Das Unternehmen verzeichnet mehr als 4.000 Projektanbieter, 90.000 eingetragene IT-Experten, davon 15.000 mit Schwerpunkt Engineering, und über 1,7 Millionen abgewickelte Projektanfragen. GULP beschäftigt derzeit über 280 interne Mitarbeiter und unterhält neben der Zentrale in München Standorte in Frankfurt, Hamburg, Köln und Stuttgart sowie mit der GULP Schweiz AG einen Standort in Zürich. Ziel von GULP ist es, IT- bzw. Engineering-Expertise und Bedarf zusammenzubringen und gemeinsam mit seinen Kunden und Freelancern den IT- und Engineering-Projektmarkt zu gestalten.
.
