Regio-Jobanzeiger beratend auf der Messe Personal Süd – Vorteile des regionalen Recruitings
Auch in diesem Jahr findet vom 10. – 11. Mai auf dem Messegelände in Stuttgart die Fachmesse für Personalmanagement, die Personal Süd, statt.
Regio-Jobanzeiger (www.regio-jobanzeiger.de), das deutschlandweite Netzwerk regionaler Stellenmärkte, steht den Messebesuchern am Stand J.26 in Halle 6 beratend zur Stelle. Interessierte Personalverantwortliche können sich dort vom Team des Regio-Jobanzeigers über die Vorteile des regionalen Recruitings informieren.
Regio-Jobanzeiger vereint rund 70 starke regionale Jobportale in ganz Deutschland mit über 30.000 Stellenanzeigen. „Regionales Recruiting wird immer wichtiger, denn immer häufiger suchen Bewerber nach Stellen und Arbeitgebern in ihrer Region. Arbeitgeber können sich auf dem passenden Portal von Regio-Jobanzeiger präsentieren und Bewerber aus der Region mit ihren Stellenanzeigen erreichen.“, äußert sich Geschäftsführer Dirk Kümmerle.
ROM-Technologie© für noch mehr regionale Reichweite
Regio-Jobanzeiger bietet seinen Kunden nicht nur gezielte regionale Reichweite auf den Portalen des Netzwerks, sondern auch eine intelligente Regionale-Online-Marketing (ROM) Technologie, die die Anzeigen auf weiteren Webseiten mit regionalem Fokus platziert. Arbeitgeber können also durch die Stellenausschreibung in einem der rund 70 Portale und mit Hilfe der ROM-Technologie© Kandidaten aus ihrer Region und Umland erreichen.
Beratung zum regionalen Recruiting auf der Personal Süd
Vom 10. – 11. Mai können sich Personalverantwortliche also auf der Messe Personal Süd in Stuttgart am Stand J.26 in Halle 6 mit den Experten von Regio-Jobanzeiger austauschen. Wer vorab einen Termin für ein persönliches Gespräch per E-Mail an info@regio-jobanzeiger.de oder telefonisch unter 0800-4161411 vereinbart, erhält zur Terminbestätigung eine kostenlose Eintrittskarte für die Messe.
Über Regio-Jobanzeiger
Das bundesweite Netzwerk regionaler Stellenmärkte Regio-Jobanzeiger vereint rund 70 starke lokale Jobportale in ganz Deutschland mit über 30.000 Stellenanzeigen für Bewerber auf der Suche nach Jobs aus ihrer Region. Ergänzt werden die Stellenmärkte durch eine Firmensuche nach den „Top-Arbeitgebern der Region“, Firmenprofile sowie einen Community- und Informationsbereich rund um Wissenswertes zur jeweiligen Region.
Ob Aushilfe, Fachpersonal oder Führungskraft für die Filiale, Niederlassung oder Zentrale: Für Arbeitgeber bietet Regio-Jobanzeiger somit die idealen Stellenmärkte zur gezielten Ansprache qualifizierter Kandidaten aus der Region – deutschlandweit, kosteneffizient und unkompliziert über einen Partner.
Stellenmärkte in den Ballungsräumen: Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bonn, Braunschweig, Bremen, Chemnitz, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt am Main, Freiburg, Gelsenkirchen, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Koblenz, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Osnabrück, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm, Wolfsburg, Würzburg
Stellenmärkte in den Regionen: Allgäu, Bergisches Land, Bodensee, Brandenburg, Chiemgau, Eifel, Emsland, Franken, Heilbronn-Franken, Hessen, Lüneburger Heide, Niederbayern, Niedersachsen, Nordsee, Oberbayern, Oberpfalz, Oberrhein, Ostsee, Pfalz, Rhein-Main, Rhein-Neckar, Rhein-Ruhr, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Sauerland, Schwarzwald, Schwäbische Alb, Thüringen, Westfalen
