Beeindruckende Personalarbeit

Erwin Stickling

Erwin Stickling

Sie machen beeindruckende Personalarbeit? Dann bewerben Sie sich bis zum 30. Juni um den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2017, der vom Fachmagazin Personalwirtschaft in Kooperation mit der Messe Zukunft Personal verliehen wird. Detaillierte Informationen zum Preis und zum Einreichungsverfahren finden Sie hier.

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet HR-Macher aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben. Eingeladen zur Bewerbung sind HR-Managerinnen und HR-Manager aus Unternehmen bzw. Organisationen jeglicher Größe und Branche.

Wir sind gespannt darauf, Ihr HR-Projekt kennenzulernen. Hier können Sie den Online-Fragebogen mit allen Leitfragen einsehen.

Die Award-Kategorien sind:

  • Recruiting
  • Talent Management
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Leadership
  • HR-Organisation

Welche Kategorie für Ihr HR-Projekt die richtige ist, lesen Sie hier.

JETZT BEWERBEN!

Die Einreichungsfrist endet am 30. Juni 2017. Die Sieger in den fünf Award-Kategorien werden per Jury-Votum ermittelt und Anfang August persönlich benachrichtigt. Die Preisverleihung findet am 18. September 2017 in Köln statt, im Rahmen der Veranstaltung # HR macht – Next Act.

Mehr erfahren
Der Deutsche Personalwirtschaftspreis wird verliehen von Personalwirtschaft und Zukunft Personal.
Partner für die Award-Kategorie Recruiting ist WESTPRESS.
Partner für die Kategorie Betriebliches Gesundheitsmanagement ist TK.
Partner für die Kategorie HR-Organisation ist EY.

 

 

 

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