JobUnicorn – Erste Online-Stellenbörse mit TÜV-Zertifikat
Die Jobbörse von JobUnicorn bekommt vom TÜV Saarland ein geprüftes Verfahren bescheinigt. Zuvor hatten Prüfer das Bewerber-Matching des Berliner Unternehmens eingehend getestet.
Die Prüfer vom TÜV Saarland erhielten von JobUnicorn Zugang zur Plattform und zu einem sehr gut gehüteten Geheimnis: dem Matching-Algorithmus des Berliner Startups. Der ermittelt nach dem Prinzip eines Dating-Portals, ob Bewerber und Wunscharbeitgeber zusammenpassen. Denn neben der beruflichen Qualifikation fließt auch in das Matching ein, ob die Persönlichkeit eines Bewerbers, die Unternehmenskultur und das neue Team harmonieren.
„Beim Online-Shopping achten viele Verbraucher auf Gütesiegel. Auf Stellenbörsen findet man diese Siegel noch nicht, obwohl die Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber doch viel einschneidender ist als die für eine neue Waschmaschine oder Schuhe“, erläutert Gründer Matthias Oberstebrink. „Unser Matching-Tool basiert auf den aktuellsten Erkenntnissen der Organisationspsychologie. Nutzer können sich außerdem darauf verlassen, dass IT-Sicherheit und ein sensibler Umgang mit Nutzerdaten bei uns höchste Priorität haben. Deshalb freut es uns sehr, dass die Auszeichnung vom TÜV Saarland dies nun von außen bestätigt.“
Mit dem TÜV-Siegel treibt Jobunicorn seine Mission weiter voran. Das Startup bringt passende Bewerber mit Arbeitgebern zusammen, die zu ihrer Persönlichkeit und ihren Werten passen. Von so einem Matching profitieren beide Seiten: Bewerber finden Arbeit, für die sie keine Kompromisse eingehen müssen. Und Unternehmen gewinnen so motiviertere und produktivere Fachkräfte.
