Expofestival TALENTpro München 2018: cut-e hält Vortrag über erfolgreiches Azubi-Recruiting

Lorenz Berg

Am 22. März 2018 findet die TALENTpro München statt, das neue Expofestival rund um die Themen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding. Der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment cut-e wird im Rahmen eines Vortrags neueste Entwicklungen im Azubi-Recruiting präsentieren und verrät, wie Unternehmen mit den aktuellen Herausforderungen umgehen können.

„Inspiring recruiting professionals“ ist das Motto des TALENTpro Expofestivals im Postpalast München. Besucher erwartet ein spannender Mix aus Info-Veranstaltungen, Networking, musikalischen Beats und neuen Formaten. Ein Pflichttermin für Personalfachleute, die sich in puncto neueste Trends und passende Tools weiterbilden möchten.

Innovationsaustausch wird auf der Veranstaltung großgeschrieben. Im Vortrag „#welcometothefuture – Azubi-Recruiting von Morgen – Die Umfrage-Ergebnisse 2017/18“ stellt Lorenz Berg, Senior Consultant bei cut-e, die Ergebnisse einer deutschlandweiten Umfrage unter Ausbildungsverantwortlichen vor und gibt handfeste Tipps für das Recruiting von morgen. Sein Vortrag findet am um 12.25 Uhr auf der Content Stage 1 statt.

Am Stand B.04 im Postpalast können sich die Besucher zudem über die neuesten Entwicklungen und Online-Assessment-Lösungen von cut-e informieren.

cut-e auf der TALENTpro München 2018:
Zeit: 22. März 2018
Ort: Postpalast München
Stand: B.04, Postpalast
Vortrag: Lorenz Berg, Senior Consultant bei cut-e:
22. März, 12.25 Uhr Content Stage 1

Weitere Informationen auf www.cut-e.de und www.talentpro.de/home.html

Kontakt: cut-e GmbH, Andreas Lohff, Großer Burstah 18-32, 20457 Hamburg, Tel: +49 (0) 40 – 3250 3890, www.cut-e.de, E-Mail: press@cut-e.com

Über die cut-e GmbH / cut-e Group
cut-e [kju:t], seit 2002 am Markt, entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt cut-e Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen.
Seit Mai 2017 gehört cut-e zu Aon plc (NYSE: AON), einem der führenden globalen Dienstleister für Risikomanagement und Versicherungslösungen. cut-e ist nun Teil von Aons globaler Talent, Rewards & Performance Organisation und unterstützt Kunden dabei, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. cut-e und Aon führen jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.
Führende Unternehmen wie Allianz, Siemens, Commerzbank, Lufthansa und die Deutsche Telekom zählen zu den Auftraggebern von cut-e.

 

 

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