BEST RECRUITERS 2017/18: Österreichische Unternehmen dominieren im D-A-CH-Ranking

BEST RECRUITERS, die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum, ermöglicht erneut einen internationalen Vergleich der Recruiting-Qualität in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Die Studie zeigt mehr als deutlich: Die Recruiting-Qualität von Österreichs Top-Arbeitgebern ist bereits in vielen Fällen hervorragend und verbessert sich stetig. Das D-A-CH-Ranking wird auch heuer wieder von heimischen Arbeitgebern dominiert: Innerhalb der Top 20 der Top- Arbeitgeber des D-A-CH-Raums finden sich immerhin stolze 16 österreichische Unternehmen wieder. Zusätzlich konnten alle drei Vorjahressieger Ihre Platzierung erfolgreich verteidigen: Erneut führt PwC Österreich als Sieger der 1.249 getesteten Arbeitgeber, gefolgt von BDO auf Rang 2 und ISS Facility Services auf dem dritten Rang.

D-A-CH: Digital ist das neue Normal

 

Digitale Kanäle sind – wenig überraschend – international weiter im Vormarsch beim Recruiting. Wobei hier leider festzuhalten ist: Es sind zwar 86 % der Arbeitgeber auf zumindest einem Social-Media-Kanal präsent, jedoch nur 51 % posten tatsächlich regelmäßig karriererelevante Inhalte. Auch wenn die österreichischen Arbeitgeber im Mobile Recruiting (mobil optimierte Karriereseiten, durchgängige Bewerbung via Smartphone) noch Optimierungsbedarf haben (198 von 412 im Gegensatz zur Schweiz mit 232 von 414), schneiden jedoch die Österreicher traditionell sehr gut im direkten Kontakt mit BewerberInnen ab. Besonders deutlich zeigt sich dies im internationalen Vergleich, wenn es um die Beantwortung von Anfragen per E-Mail geht (57 % der Maximalpunkte).

Im Bereich Usability im Bewerbungsprozess (Überprüfung des Vorhandenseins und der Qualität unterschiedlicher Bewerbungskanäle, wie zum Beispiel E-Mail, Online- Bewerbungsformular oder Social-Media-Bewerbung) liefern die Österreicher mit 57 % der Maximalpunkte die besseren Ergebnisse als Deutsche (54 %) oder Schweizer (44 %).

 

Hier das Top-Ergebnis:

 

D-A-CH Ranking	Punktezahl in Prozent	Ranking National	Arbeitgeber	Land	Siegel
1	92,5	1	PwC Österreich GmbH	Österreich	gold
2	91	2	BDO Austria GmbH	Österreich	silber
3	90,5	3	ISS Facility Services GmbH	Österreich	gold
4	88,5	1	OTTO (GmbH & Co KG)	Deutschland	gold
5	87,5	4	Eurest Restaurationsbetriebs-GmbH	Österreich	gold
6	87	5	Österreichische Lotterien GesmbH	Österreich	gold
7	86	6	Deloitte Österreich	Österreich	silber
8	86	7	LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG (WALTER GROUP)	Österreich	gold
9	86	8	HOFER KG	Österreich	gold
10	85,5	9	voestalpine AG	Österreich	gold
11	85	1	PwC Schweiz	Schweiz	gold
12	84,5	10	Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG	Österreich	gold
13	84,5	11	Österreichisches Verkehrsbüro AG	Österreich	silber
14	83,5	12	BAWAG P.S.K. AG	Österreich	silber
15	83,5	2	Deloitte	Deutschland	gold
16	83	13	KTM AG	Österreich	gold
17	82,5	3	ALTANA AG	Deutschland	gold
18	82,5	14	EY Österreich	Österreich	silber
19	82	15	FunderMax GmbH	Österreich	gold
20	82	16	WOLF THEISS Rechtsanwälte GmbH & Co KG	Österreich	gold

 

Weiterführende Informationen zur Studie sowie das D-A-CH-Ranking stehen unter folgendem Link zur Verfügung:

http://www.bestrecruiters.at/aktuelles/downloads

 

Teilnahme an der BEST-RECRUITERS-Studie 2018/19

 

In Kürze beginnt der neunte Durchgang der BEST-RECRUITERS-Studie in Österreich, im Zuge dessen die 500 umsatz- und mitarbeiterstärksten Unternehmen des Landes auf ihre Recruiting-Qualität untersucht werden. Für all jene Arbeitgeber, die nicht zu den 500 größten Arbeitgebern zählen, besteht bis 31.07.2018 die Möglichkeit, durch eine Anmeldung an der Studie teilzunehmen. Mehr Informationen finden Sie unter: http://www.bestrecruiters.at/aktuelles/teilnahme

 

Über BEST RECRUITERS:

 

Die BEST-RECRUITERS-Studie untersucht die Recruiting-Qualität unter den Top- Arbeitgebern in Österreich, Deutschland und der Schweiz und ist die fundierteste und am breitesten angelegte wissenschaftliche Untersuchung in diesem Thema. BEST RECRUITERS bietet neben der jährlichen Studie auch individuelle Studienberichte als Unterstützung an. Ausgezeichnete Recruiting-Qualität steht für einen hohen Professionalisierungsgrad aller Maßnahmen zur Personalbeschaffung eines Arbeitgebers. Hierfür vergibt BEST RECRUITERS Gold-, Silber- und Bronze-Zertifikate und Qualitätssiegel.