Neu! Die Indeed Academy: Unsere E-Learning-Plattform für Recruiter
Als Recruiter ist Ihr Tag oft voller Herausforderungen: von der Verwaltung der Daten in Ihrem Bewerbermanagementsystem (ATS) bis zum intensiven Austausch mit Kolleginnen und Kollegen – plus noch einige andere Aufgaben zwischendurch. Sie haben viel zu tun und müssen vieles gleichzeitig im Blick behalten. Manchmal scheint es, als habe der Tag nicht genug Stunden, um alles zu erledigen. Leider haben Sie oft zu wenig Zeit für den Teil Ihres Jobs, der Ihnen am meisten Spaß macht: den Kontakt zu den Kandidatinnen und Kandidaten.
Was wäre, wenn es ein Schulungsprogramm gäbe, das Ihnen helfen würde, das Beste aus Ihrer verfügbaren Zeit herauszuholen? Das Ihnen hilft, neue Tools zu entdecken und wichtige Daten zu interpretieren? Und das Ihnen mehr Zeit verschafft für die Dinge, die Ihnen wirklich Spaß machen?
Die gute Nachricht: Ein solches Programm gibt es jetzt – von Indeed.
Die Indeed Academy ist ein kostenloses Online-Schulungsprogramm. Es besteht aus neun E-Learning-Kursen, mit deren Hilfe Sie alle Möglichkeiten der Indeed Recruiting-Plattform entdecken können. In kurzen Video-Lektionen lernen Sie Best Practices kennen, gewinnen datenbasierte Erkenntnisse und erhalten praxisnahe Tipps, die Sie sofort umsetzen können. Die E-Learning-Kurse sind jederzeit abrufbar (on demand) und zeitlich unbegrenzt verfügbar. Dies ermöglicht es auch Recruitern mit meterlangen To-Do-Listen, das Programm nach eigenem Zeitplan und im eigenen Tempo zu absolvieren.
Interessiert? Hier ein Ausblick auf einige Kursinhalte:
On Demand Training
Optimierung der Candidate Experience
Sie wissen nicht genau, wie Sie sich in Kandidatinnen und Kandidaten hineinversetzen können? Keine Sorge, wir werden Ihnen helfen. In diesem Videokurs zeigen wir Ihnen, welche Emotionen Jobsuchende bei ihrer Stellensuche durchleben und geben Ihnen Tipps, um die Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern zu verbessern und Ihre Rücklaufquoten zu erhöhen.
Identifizieren Sie Ihre Quellen
Wenn Sie nur wüssten, wie Ihre Bewerberinnen und Bewerber auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden? Und woher die Top-Talente kommen? Das wäre toll, denn mit diesem Wissen könnten Sie sich auf diejenigen Quellen fokussieren, die Ihnen mehr und hochwertige Bewerbungen bringen – die dann tatsächlich zu Einstellungen führen. Keine Sorge, Hilfe ist nah: In diesem Video-Kurs lernen Sie, wie Sie Ihre Einstellungsquellen identifizieren und auswerten können. Mithilfe der Daten können Sie dann eine informierte Entscheidung treffen, wie Sie Ihr Recruiting-Budget am besten investieren.
Lassen Sie Leistungsdaten für sich arbeiten
Kennen Sie den Unterschied zwischen Kosten-per-Klick, Klickrate und Kosten-pro-Bewerbung? Indeed Academy zeigt Ihnen, wie Sie diese Kennzahlen nutzen können, um die Ergebnisse Ihrer Recruiting-Aktivitäten zu verbessern.
Premium-Stellenanzeigen für ein effektiveres Recruiting
Viele Recruiter sind überrascht, wenn sie feststellen, dass eine Premium-Stellenanzeige bei Indeed bis zu fünfmal mehr Klicks* erhält als eine kostenlose Anzeige. Nachdem Sie das E-Learning-Programm absolviert haben, werden Sie nicht mehr überrascht sein. Dort erfahren Sie alles, was Sie über Premium-Stellenanzeigen wissen müssen: von der Buchung bis hin zu den Unterschieden zwischen verschiedenen Arten von Anzeigen – und natürlich der Antwort auf die Frage, welche davon am besten zu Ihrem spezifischen Bedarf passen.
Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke
Achten Sie genug auf Ihr Employer Branding? Denken Sie daran: 83 Prozent der Bewerberinnen und Bewerber geben an, dass Arbeitgeberbewertungen ihre Entscheidung, sich bei einem bestimmten Unternehmen** zu bewerben, beeinflusst haben. Employer Branding ist entscheidend, um Top-Talente zu gewinnen. Bewertungen sind ein wichtiger Teil davon. In diesem Videokurs erfahren Sie jedoch noch mehr: wie Sie ein Indeed Unternehmensprofil einrichten und wie Sie es nutzen können, um Ihre Arbeitgebermarke attraktiv zu präsentieren und potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten anzusprechen.
All dies ist nur ein Vorgeschmack auf das, was Sie mit der Indeed Academy lernen können. Worauf warten Sie noch?
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*Quelle: Indeed Daten (weltweit)
**Quelle: Redshift Research im Auftrag von Indeed