Goaldies: Bewertungsportal für Berliner Startups

Goaldies versteht sich als agilen Akteur, der den Berliner Startup-Markt kontinuierlich beobachtet und bewertet. Die Plattform hat das Ziel potenzielle Bewerber und Startups mit guten Erfolgsaussichten zusammen zu bringen. Jungen Unternehmen soll die Auswahl qualifizierter Kandidaten erleichtert werden. Auf der anderen Seite richtet es sich an alle Bewerber, die Lust auf einen Job in einem Startup haben. In der Hauptstadt finden sich allerdings viele Startups, da einen Eindruck zu gewinnen ist nicht einfach. Noch schwieriger wird es für Bewerber, wenn es darum geht das passende Startup zu finden.

Goaldies ist ein Matching-Tool für die Berliner Startup-Szene. Die Macher der Plattform schauen sich die Startups sehr genau an, bewerten intern die Erfolgsaussichten und unterhalten sich mit den Gründern und Teams der Berliner Startup Szene. Auf diese Weise wird den Bewerbern die Arbeit abgenommen sich über die Vielzahl der Unternehmen zu informieren und passende Startups und Positionen zu finden.

Startups haben die Möglichkeit sich auf Goaldies authentisch zu präsentieren und potenziellen Kandidaten einen Einblick hinter die Kulissen zu geben. Dies hilft die eigene Arbeitgebermarke zu stärken und relevante Informationen für Bewerber zu kommunizieren. Denn häufig fühlen sich Arbeitssuchende bei der Durchsicht von Karriereseiten eher unbefriedigend informiert. Häufig wird beklagt, dass diese Seiten Ihren tatsächlichen Zweck nicht erfüllen.

Diese werden in der Regel als sehr formell und nicht authentisch, als werbend, wahrgenommen. Als unabhängige Instanz zwischen Bewerber und Arbeitgeber bietet die Plattform einen glaubwürdigen Weg sich, als Arbeitgeber bei potenziellen Kandidaten zu präsentieren.

Jobsuchende können sich auf der Plattform eintragen. Hierfür beantworten interessierte Kandidaten einige Fragen. Auf Goaldies wird mit einem Anmeldevorgang von 60 Sekunden geworben. Viel länger dauert der ganze Prozess auch wirklich nicht. Anschließend führt ein intelligenter Algorithmus passende Kandidaten mit offenen Positionen bei Startups zusammen. Im Falle eines positiven Matches können Bewerber anschließend Ihre Kontaktdaten freigeben und von Startups kontaktiert werden.

Der Bewerbungsprozess wird damit erleichtert, Bewerber erhalten die Möglichkeit, mit einer Bewerbung Zugang zu allen erfolgversprechenden Berliner Startups zu bekommen. Es ist perfekt für diejenigen, die sich in der Berliner Startup Szene nicht so gut auskennen. Und es ist vor allem interessant für alle diejenigen, die sich den ganzen Bewerbungsstress ersparen wollen. Hier können sich Bewerber mit nur einer Bewerbung bei allen kooperierenden Berliner Startups gleichzeitig bewerben.

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