MMC Awards – Recruiting-Expertise wird ausgezeichnet

7. MMC Convention am 16.05.2019

„Wer neue Welten entdecken möchte, darf nicht im Hafen liegen bleiben.“ So kann man das Motto der siebten MMC Convention umschreiben, zu der Monster an den Main in Frankfurt eingeladen hatte. Ein Tag der ganz im Zeichen der Zukunft und des Entdeckens stand: Wie sieht erfolgreiches Recruiting von Morgen aus? Von welchen technologischen Innovationen kann der HR-Bereich profitieren und wo müssen sich HR-Experten neue Kenntnisse aneignen?

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Marc Irmisch-Petit

Zum interaktiven Austausch über Neuentdeckungen in der Personalbeschaffung begrüßte Monster die führenden deutschen Online-Recruiting-Agenturen und vergab die MMC Awards in fünf Kategorien. Zu den Laudatoren gehörten Monster Europachef Marc Irmisch-Petit und Monster Deutschland Geschäftsführerin Sylvia Edmands. Gemeinsam mit Benjamin Klemm, Senior Manager Sales Partner Business, hießen sie die 25 Teilnehmer an Bord des Luxusschiffes Pure-liner in Frankfurt willkommen.

Passend dazu der Vortrag von Marketing- und Digitalisierungsexperte Felix Thönnessen, der Trends in der Digitalisierung aufzeigte und konkrete Verbindungen zu einem sich ändernden Verhalten im Recruiting zog. Er half den Anwesenden anschaulich beim Blick in die Zukunft und machte so die Route durch innovative Lösungsansätze „besser berechenbar“.

 

Ein zweites Highlight war die Präsentation der neuesten „Recruiting Trends“ Studie. Schon zum 17. Mal veröffentlicht Monster diese Studie gemeinsam mit dem Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS). Co-Studienleiter Dr. Christoph Weinert von der Universität Bamberg machte aus der Studie einen Navigationskompass und zeigte auf, wohin sich deutsche Personalabteilungen und die Kandidaten bei Trendthemen wie Active Sourcing, Mobile und Social Recruiting entwickeln werden.

Höhepunkt der Abendveranstaltung war die Vergabe der MMC Awards in fünf Kategorien. Mit dem ersten Platz ausgezeichnet wurden (in alphabetischer Reihenfolge):

• IN AUDITO Media, Recruiting und Service GmbH
• Personalwerk Holding GmbH (zwei Kategorien)
• VeriTreff GmbH
• Westpress Werbeagentur GmbH & Co. KG

Über Monster

Monster ist eines der bekanntesten privaten Online-Karriereportale in Deutschland. Monster bringt erfolgreich Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte auf der ganzen Welt zusammen. Monster sorgt jeden Tag für mehr Erfolg und Zufriedenheit am Arbeitsplatz, indem Unternehmen die passenden Mitarbeiter und Kandidaten den richtigen Job finden. Seit 25 Jahren arbeitet Monster an der Transformation der Personalbranche. Heute stellt das Unternehmen fortschrittliche Technologien zur Verfügung, setzt dabei auf Services für die sozialen Medien sowie auf intelligente digitale und mobile Lösungen, wie zum Beispiel die innovative Job-Such-App. Inhaber von Monster ist Randstad North America, eine Tochtergesellschaft der Randstad N.V. (globaler Provider flexibler Arbeits- und Human-Resources-Services mit einem Gesamtumsatz von rund 23,8 Milliarden Euro im Jahr 2018).

 

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