Königsteiner Creative nach Rebranding mit neuer Webseite
Erfolgreiches Employer Branding auf einen Blick – gelungene Employer-Branding-Kampagnen zeigen, wie authentische Arbeitgebermarken entstehen
Die Königsteiner Creative, Tochter der Königsteiner Gruppe und dort die Anlaufstelle für kreatives und professionelles Employer Branding, erneuert ihren Markenauftritt. So tritt die erfolgreiche Kreativagentur mit neuer Webseite sowie einem modernen digitalen Look auf. Arbeitgeber haben ab sofort die Möglichkeit, sich unter www.koenigsteiner-creative.com sowohl von dem neuen frische Design als auch von der bewährten Arbeitsweise der Königsteiner Creative zu überzeugen. Denn im Mittelpunkt des Auftritts stehen starke, erfolgreich umgesetzte Employer-Branding-Kampagnen, die Vorstellung des Königsteiner-Teams sowie ein neuer Blog, der regelmäßig über Trends, Meinungen und Herausforderungen im Employer Branding berichten wird.
„Die Königsteiner Gruppe ist seit mehr als fünfzig Jahren ein fester Bestandteil des sehr dynamischen Arbeits- und Recruitingmarktes in Deutschland. Eines unserer Erfolgsgeheimnisse ist es, dass wir diese Dynamik immer wieder aufnehmen und sie auch in unseren eigenen Unternehmensauftritt einfließen lassen. Unser neuer Look & Feel ist transparent und bewusst nahbar – Kennzeichen, die auch eine erfolgreichen Employer Brand ausmachen. Wie wir gewinnende Kampagnen erarbeiten, zeigt unsere neue Webseite mit zahlreichen Kunden Cases sowie ein authentischer Blick auf unser Team“, so Gabriela Rombach, Geschäftsführerin der Königsteiner Creative in Stuttgart.
Kunden, mit denen die Königsteiner Creative seit 2017 sehr erfolgreich an nachhaltigen Arbeitgeberauftritten und -positionierungen arbeitet, sind unter anderem Mazda, Soldan, Schwäbisch Hall, Stabilo und Voss.
Über Königsteiner
Bereits seit 1967 steht KÖNIGSTEINER für ganzheitliche HR-Beratung und ist einer der Pioniere für Personalmarketing. Mit seinen Kreativ- und Digital-Sparten hat das Unternehmen längst den Schritt zu einer digitalen HR-Beratung für erfolgreiche Personalsuche vollzogen. Ausgehend von sechs Unternehmensstandorten deckt KÖNIGSTEINER die gesamte Palette des Personalmarketings ab, von der klassischen Annonce bis hin zu nachhaltigen Employer-Branding-Konzepten und Programmatic-Marketing-Kampagnen. Als eine der wenigen großen Personalmarketing-Agenturen verfolgt Königsteiner den digitalen Erfolgsweg und erreicht mit „Data Driven Recruiting“ und modernen Performance-Onlinemarketing-Methoden nahezu alle potenziellen Kandidaten, die sie im Anschluss mit suchenden Arbeitgebern zusammenbringt.
