Mittelstand verzichtet auf Beratung zur Digitalisierung

Nur 18 Prozent der mittelständischen Unternehmen haben bisher Hilfe bei der Gestaltung der digitalen Transformation gesucht Vor allem der Handel ist zurückhaltend Bitkom Mittelstands-Tour macht bis zum Sommer

Textkernels Matchingengine als eines der erfolgreichsten Projekte von Randstad Deutschland

Randstad Deutschland hat sich infolge des Automatic Pre-Match Projektes (APM) dazu entschieden, die semantische Such- und Matchingtechnologie von Textkernel einzusetzen. Durch das Projekt wurde die gleichzeitige Suche über

Berufseinsteiger und Geringqualifizierte haben höheres Risiko der Scheinselbständigkeit

Berufseinsteiger und Geringqualifizierte befinden sich häufiger in einem scheinselbständigen Vertragsverhältnis als andere Erwerbstätige. Das geht aus einer am Dienstag veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Recruiting ist keine Mathematik

Ein Gastartikel von Volker Frey Die HR-Welt fragt sich aktuell, ob der klassische Recruiter bald durch eine Maschine abgelöst wird. Technologie spielt in der Pre-Selection und im HR-Marketing

E-Privacy-Verordnung: Brüssel torpediert die digitale Gesellschaft

Die EU-Kommission hat heute offiziell den Entwurf einer zukünftigen E-Privacy-Verordnung veröffentlicht. Wie sich bereits abgezeichnet hatte, schießt dieser deutlich über das Ziel hinaus. Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW)

Duale Ausbildung: Hidden Champion oder Auslaufmodell?

Studie „Azubi-Recruiting Trends 2017“ gibt handlungsorientierte Hinweise für Ausbildungsbetriebe. Die Studie „Azubi-Recruiting Trends“ geht 2017 in die achte Runde. Die von Prof. Dr. Christoph Beck begleitete bundesweite Online-Befragung

Chefärzte sind die Spitzenverdiener in Krankenhäusern

Kienbaum veröffentlicht Studie zur Vergütung in Krankenhäusern Ärzte verdienen auf gleicher Hierarchieebene mehr als Verwaltungsmitarbeiter Größe der Einrichtung hat großen Einfluss auf das Gehalt Je nach medizinischem Fachgebiet

Jobtimistisch ins neue Jahr

Weiterhin positive Entwicklung am deutschen Arbeitsmarkt Mehr Menschen auf aktiver Jobsuche Personalunternehmen bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten Es gibt viele gute Gründe für einen optimistischen Rückblick auf den Arbeitsmarkt des Jahres

KÖNIGSTEINER AGENTUR: Auftakt zum 50-jährigen Jubiläum

Werbung gilt als kurzlebig. Umso bemerkenswerter, wenn ein Unternehmen einen wichtigen Teil des Marktes bereits seit Jahrzehnten mitgestaltet – wie die KÖNIGSTEINER AGENTUR. 2017 feiert der Dienstleister für

Personalwechsel: TUI stärkt HR Kommunikation

Autor: Bernd Gey, PERSONALintern TUI stärkt HR Kommunikation Christian Rapp (39) verstärkt seit dem 1. November 2016 den Bereich Corporate & External Affairs der TUI Group. Als Leiter