Gehälter von Ingenieuren steigen um 3,3 Prozent
Kienbaum veröffentlicht Studie zur Vergütung in technischen Funktionen Ingenieure in Führungspositionen verdienen im Schnitt 107.000 Euro Boni sind wichtiger Vergütungsbestandteil Promovieren im technischen Bereich zahlt sich aus Die
HR im Wandel: Jede zweite Personalabteilung nutzt digitale Möglichkeiten
Mehr als 200 Personalentscheider zu digitalen Tools und Recruiting-Kennzahlen befragt Egal ob Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalentwicklung – digitale Werkzeuge können Personalentscheidern ihre Arbeit heute an vielen Stellen erleichtern.
Aktuelle Bewerberumfrage zeigt: Außerakademische Kandidaten kommen mit einseitigem Lebenslauf aus und wünschen sich mobile Bewerbung
Entscheidung für die richtige Seite Bewerber im gewerblichen Arbeitsmarkt fassen sich in ihren Bewerbungen kürzer und wünschen sich mobile Wege dafür. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage
Digitalisierung: 3 Denkweisen, die Sie unbedingt ablegen sollten
Von Melanie Vogel, Futability Die digitale Transformation zwingt Unternehmen zum Umdenken. Diese Erkenntnis ist nicht neu und schon viel diskutiert. Drei Denkweisen sollten Sie im Rahmen von Digitalisierungsprozessen
So profitiert Ihr Unternehmen von der Digitalen Transformation
Digitale Transformation, Industrie 4.0, Enterprise 2.0. – diese Schlagworte sind derzeit in aller Munde. Doch nur wenigen ist wirklich klar, was sich hinter diesen Begriffen verbirgt und wie
Vor Reform der Pflegeversicherung: Nachfrage nach Pflegefachkräften erreicht neue Höhen
Die Nachfrage nach Pflegefachkräften hat im Oktober 2016 einen neuen Höchststand erreicht: Die Anzahl der Stellenausschreibungen liegt dem StepStone Fachkräfteatlas zufolge 73 Prozent über dem Vorjahresniveau. Damit verzeichnen
Recruiting auch in engen Märkten
Anja Galka-Jürgens übernimmt die Jobware-Personalberatung Die erfahrene IT-Projektleiterin und Personalberaterin, Anja Galka-Jürgens, übernimmt ab sofort die Leitung der Jobware-Personalberatung. Seit mehr als zwölf Jahren unterstützt Anja Galka-Jürgens als
Aktuelle Recruiting Studie: Passive Jobsuche gehört bei besonders gefragten Leistungsträgern der Vergangenheit an
Top-Performer sind top-aktiv – Selbststeuerung auch in der Jobsuche ein Charaktermerkmal Top-Performer auf dem deutschen Arbeitsmarkt nehmen ihre Jobsuche und Karriereplanung am liebsten selbst in die Hand. Die
Wie Deloitte vom Wert der Oracle Taleo Datenbank profitiert
Ein Unternehmen wie Deloitte ist ständig auf der Suche nach hochqualifizierten neuen Mitarbeitern. Deloitte Belgien verarbeitet pro Jahr mehr als 20.000 Bewerbungen und benötigt deshalb eine intelligente Recruiting
Erfolgreiches Recruiting: Begegnung und Erlebnis sind Trumpf
Der Absolventenkongress Deutschland, eine der größten deutschen Jobmessen, beweist erneut, wie wichtig die persönliche Begegnung zwischen Nachwuchskräften und Arbeitgebern ist, um offene Stellen zu besetzen. Weil Firmen heute