Demografischer Wandel: Zeit zu handeln
Während Wissenschaft und Politik die Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Rentenkassen bereits intensiv diskutieren, werden die Folgen für die Steuereinnahmen meist ausgeblendet. Das könnte fatal sein, warnt
Glücklicher im Beruf: Neues Vortragsformat von Däfler und Dannhäuser jetzt auch für Privatkunden
eues Vortragsformat für Privatkunden Sparen Sie 4.000.-€ Event-Budget – jetzt für Pilotveranstaltung bewerben! Wie Sie wissen, sind Prof. Dr. Martin-Niels Däfler und ich mit der erfolgserprobten Vortragsshow „Karriereführerschein“
Neue PISA-Studie: Großer Handlungsbedarf in MINT-Fächern
Nach einem jahrelangen Aufwärtstrend haben sich die Kompetenzen deutscher Schüler zuletzt nicht weiter verbessert. In Mathematik und den Naturwissenschaften haben sie sich im Vergleich zu anderen OECD-Staaten sogar
Was Fach- und Führungskräfte in der Real-Estate-Branche verdienen
Kienbaum und ZIA starten Gehaltsbenchmark in der Immobilienwirtschaft Vergütungsbenchmark ermöglicht eine fundierte und umfassende Lagebestimmung der derzeitigen Vergütungssituation im Markt Benchmark liefert genaue Vergütungsdaten zu den vier Teilbereichen
Deutschlands PISA-Ergebnisse stabil über dem OECD-Durchschnitt
Leistungszuwachs hat in den vergangenen Jahren abgenommen, teilweise zeichnet sich eine rückläufige Tendenz ab – Chancengleichheit hat sich verbessert, bleibt aber eine Herausforderung Schülerinnen und Schüler in Deutschland
Personalwechsel auf der Baustelle Metro Group
Autor: Bernd Gey, PERSONALintern Aufteilung der METRO GROUP nimmt konkrete Formen an Heiko Hutmacher (58), seit Oktober 2011 Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektor der METRO AG (PERSONALintern 30/2011),
Dreifache Auszeichnung für Recruiting Management Innovation
Kölner Jungunternehmen beweist Marktrelevanz für revolutionären Recruitingansatz. In 2017 erste Prüfung von Potenzialen in den USA. Mit dem Gewinn von HR Startup of the Year und dem HR
Rund 26.000 Betriebe nutzen On-Site-Werkverträge
Rund 26.000 Betriebe nutzten im vierten Quartal 2015 On-Site-Werkverträge, also Werkverträge zwischen Betrieben, bei denen die Arbeiten auf dem Betriebsgelände des Auftraggebers ausgeführt werden. Sie betrafen etwa 212.000
HR-Manager wünschen sich Kandidaten mit Teamgeist
karriere.at Umfrage: Soft Skills wanted! 57 Prozent sind überzeugt: Fachwissen lässt sich lernen, Teamgeist nicht Teamfähigkeit vs. Fachwissen: Was ist bei Kandidaten wichtiger? Diese Frage stellte karriere.at 154
HR Future Trends 2016: Kompetenz- statt Fachkräftemangel
Der Transformationsprozess ist in vollem Gange und kann nur mit den entsprechenden Fachkräften bewältigt werden. Dass hieran ein Mangel herrscht, ergab die diesjährige Umfrage „HR Future Trends 2016“,