Digital Culture: Wie die Reise nach New Work gelingt

Trendforum „Digital Culture“: Experten aus Forschung und Praxis kommen zusammen Reise nach New Work: Sind Agilität, Mitbestimmung, Hierarchieabbau und Creative Work Spaces nur Hype oder Lösung der Zukunft?

Talent.io startet deutsche Plattform

Führende französische Recruiting Plattform Talent.io ab sofort auch in Deutschland online – umgedrehter Bewerbungsprozess als Erfolgsrezept IT-Entwickler in Deutschland dürfen ab sofort von einer steilen Karriere träumen. Talent.io,

In diesen Branchen ist das Commitment am höchsten

Branchen-Ranking von Top Job gibt Aufschluss Wie stark sich Mitarbeiter ihrem Arbeitgeber verbunden fühlen, hängt mitunter von der Branche ab. Das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität hat daher 230 Top

Vielfalt managen – Zukunft gestalten: 2. baden-württembergischer Diversity Kongress in Stuttgart

Die aktuelle Zuwanderung und die digitale Transformation stellen Wirtschaft und Gesellschaft vor neue Herausforderungen. Mehr soziale Vielfalt und kulturelle Diversität kommen zeitgleich mit neuen technologischen, arbeitsorganisatorischen, qualifikatorischen und

IAB erwartet Rückgang der Flüchtlingsmigration um zwei Drittel gegenüber 2015

Vor dem Hintergrund der stark gefallenen Flüchtlingszahlen geht das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) von einem Rückgang der Flüchtlingszuwanderung im laufenden Jahr um etwa zwei Drittel gegenüber

Vertriebsfachkräfte sind gesucht – und immer schwerer zu finden

Umfrage zum Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte im Vertrieb Berlin, 25. August 2016 – Im ersten Halbjahr 2016 haben mehr als 55.000 Unternehmen in Deutschland Stellen für Vertriebsprofis

Studie BEST RECRUITERS Deutschland 2016/17: Deloitte ist Deutschlands Top-Recruiter

Branchen: Personaldienstleister lösen Unternehmensberater an der Spitze ab Recruiting-Qualität: Arbeitgeber legen weiter zu Mobile Recruiting setzt sich durch BEST RECRUITERS, die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum, hat zum

Lernen von den Besten – ein Nachmittag mit DEN Recruiting-Experten

Von Sandra Petschar, Textkernel Das Gewinnen von passenden neuen Kollegen hat heute eine Aufmerksamkeit wie noch nie – und das völlig zurecht. Wir sehen die neuesten Entwicklungen im

Digitalisierung: 5 Tiefdruckgebiete, die Unternehmen im Blick haben sollten

Die Vierte Industrielle Revolution ist in vollem Gange. Die Befürchtung ist groß, dass diese mehr Jobs zerstören als neue schaffen wird. Die Gefahr einer Zweiklassengesellschaft droht – bestehend

Führungsstil der Silicon Valley Alphatiere: Snapchats Evan Spiegel vs Facebooks Mark Zuckerberg

Autor: Dr. Holger Schmidt, Netzökonom Auch aus verwöhnten Muttersöhnchen kann etwas werden. Evan Spiegel ist das lebende Beispiel dafür: „Das Leben ist nicht fair. Es geht nicht darum,