Onboarding von VMS-Systemen: Workbook war gestern! DGT ist der Trend!
Moderne VMS-Systeme gehören mittlerweile zu den unverzichtbaren Software-Applikationen im Unternehmen um das Monitoring und die Steuerung des Einsatzes von Leiharbeitnehmern und Freelancern sicher zu stellen. Bei der Einführung
Neues Logo für HR-Gipfel Personal Swiss
Rechtzeitig vor Start ihrer 15. Ausgabe präsentiert sich die Personal Swiss in einem frischen Design: Ab sofort tritt der Schweizer HR-Gipfel mit einem neuen Logo auf. „Die Arbeitswelt
Regio-Jobanzeiger beratend auf der Messe Personal Süd – Vorteile des regionalen Recruitings
Auch in diesem Jahr findet vom 10. – 11. Mai auf dem Messegelände in Stuttgart die Fachmesse für Personalmanagement, die Personal Süd, statt. Regio-Jobanzeiger (www.regio-jobanzeiger.de), das deutschlandweite Netzwerk
Mehrheit würde auswandern: Bye bye, Deutschland?
Jobrapido-Umfrage zum Arbeiten im Ausland Laut einer Umfrage von Jobrapido würde die Mehrheit der Deutschen für eine höhere Lebensqualität oder einen besseren Job auswandern. Am Leben im
Fraud Part III: You discovered fraud in your organisation! Now what?
Following the first article of this series, which described the human factor in fraud, the second article described the different kinds of fraud that can be found in
IT-Nachwuchsfachkräfte zu Besuch bei der Hamburger Digitalwirtschaft
Auf CodeCruise durch Hamburg Am 21. April 2016 findet in Hamburg zum dritten Mal die Veranstaltung „CodeCruise“ (www.codecruise.de) statt. Initiiert von Hamburg@work, der Agentur young targets GmbH, sowie
Lumesse ETWeb empower stellt den Menschen in den Mittelpunkt und ermöglicht ein End-to-End People Management
Lumesse gibt die Verfügbarkeit von ETWeb empower bekannt, der Talent Management Suite der nächsten Generation Lumesse, ein führender Anbieter für Talent Solutions, gibt die Markteinführung von Lumesse ETWeb
Termin vormerken: HR Innovation Day 2016 in Leipzig mit aktueller Agenda
Lange war es ein gut gehütetes Geheimnis, was Peter Wald in Leipzig für den HR Innovation Day plant. Nun kommt die Agenda ans Tageslicht, gefüllt mit einer Bandbreite
Jedes zweite Unternehmen plant große Veränderungen beim Personal
Workforce Transformation: Kienbaum-Studie zu Personalveränderungen Die meisten Unternehmen halten Personalumbauten für lebenswichtig Drei von vier Firmen fehlen die Prozesse, um Personalveränderungen zu managen Chefs trauen ihren Personalabteilungen und