Kann Big Data alle Probleme in HR lösen? Daten alleine sind nicht die Lösung.
Der Einsatz von Big Data in HR wird derzeit (auch medial) heiß diskutiert. Während die Wirtschaftswoche kürzlich die Vorteile von Big Data für eine objektivere Personalauswahl in den
Arbeitgeberbewertungsportale sind Bewerbern nicht wichtig?
von Helge Weinberg In den letzten Tagen gab es in der HR-Bloggerszene eine muntere Diskussion, welche Rolle Arbeitgeberbewertungsportale, Rankings und Arbeitgebersiegel für die Bewerber spielen. „Überbewertet“, so einige
Jobwechsel im Realitäts-Check
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Unzufriedenheit mit dem Chef? Karriere in der Sackgasse? Stagnierendes Gehalt? Es gibt viele Gründe, immer wieder einmal über einen Jobwechsel nachzudenken. Aber
Futability: Pflichtlektüre für Manager und Personaler nicht mehr lieferbar
Bad Soden / Bonn / Singapore. Auf eigentümliche Weise ist Melanie Vogel, die Autorin des Bestsellers „Futability“ ein Opfer ihrer eigenen Thesen und Konzepte geworden. Wer bisher das
Sprachreisen mit Linguago – Was gilt es zu beachten, um die Karriere bestmöglich zu fördern?
Von Dennis Kelnberger Aufstiegsmöglichkeiten sind im Berufsleben das A und O, schließlich entscheiden sie über Gehalt, Anzahl der unterstellten Mitarbeiter und Verantwortung im Betrieb. Natürlich ist die Sprosse
Wie Pornos, Alkohol und Nikotin: Auch übermässige Jobbörsen-Nutzung macht süchtig
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Hilfe bei medizinischen Risiken naht am Horizont Soziologische und medizinische Forschungsergebnisse bestätigen Recruiting-Risiken. Berufseinsteiger, Gen Y, Langzeitarbeitslose und Karrieristen in der Mid-Life-Krise
Fachkräftemarkt: Jede sechste Stelle wird heute mit IT-Personal besetzt
Die Digitalisierung der deutschen Wirtschaft beschleunigt sich – und sie wirkt sich auf alle Branchen aus. Diese Entwicklung lässt sich auch am Personalbedarf deutscher Unternehmen ablesen: Jede sechste
Der Arbeitsmarkt im März 2016: Einsetzende Frühjahrsbelebung reduziert Arbeitslosigkeit
„Der Arbeitsmarkt hat sich insgesamt weiter positiv entwickelt. Zwar hat sich die Arbeitslosigkeit saisonbereinigt nicht verändert, die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist aber erneut gewachsen.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur