Die „Oscars“ für Deutschlands beste Jobportale

Gütesiegel „Deutschlands beste Jobportale“ in Köln auf der Zukunft Personal vergeben Heidelberg, September 2015. Wo finden Arbeitgeber die richtigen Mitarbeiter und wo Jobsucher ihren Traumberuf? Diese Frage beantwortet

Gehälter steigen 2016 in Deutschland um rund drei Prozent

Kienbaum veröffentlicht Gehaltsentwicklungsprognose 2016 für 26 europäische Länder Norwegen erwartet größtes Gehaltsplus in West- und Südeuropa Wegen der niedrigen Teuerungsraten steigen in vielen Ländern  die Gehälter auch inflationsbereinigt

Bloom baut Zusammenarbeit mit Staufenbiel Institut aus

Nach dem erfolgreichen Marken Relaunch von Staufenbiel, einer der führenden Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker, erweitert Staufenbiel das Aufgabengebiet von Bloom. Das Briefing von Staufenbiel

Onboarding: Unternehmen sollen die Ideen der neuen Mitarbeiter für sich nutzen

von Helge Weinberg Während sich im Personalmarketing die Innovationen häufen, führt das Onboarding ein eher verschwiegenes Dasein im Personalmanagement. Mit der Diskussion über die Candidate Experience gewinnen aber

Recruiting mit TalentsConnect: Erst matchen, dann filtern

Gastbeitrag Robin Sudermann, CEO 22CONNECT AG Auf der Suche nach den passenden Talenten steht die HR immer wieder vor der Herausforderung, die besten Kandidaten zu finden und geht

Fusion: Korn Ferry gibt Angebot zum Kauf der Hay Group ab

Frankfurt, 24. September 2015 – Korn Ferry (NYSE:KFY), die renommierte internationale Personal- und Organisationsberatungsgesellschaft, gab heute das Angebot zum Kauf der Hay Group ab. Mit der Fusion von

Die ominöse Sieben

Schiedsstelle lehnt Forderung der VG Media zum Leistungsschutzrecht ab Bitkom hält mögliche Sieben-Wort-Grenze für nicht nachvollziehbar und fordert Abschaffung des Leistungsschutzrechts Der Digitalverband Bitkom begrüßt, dass im Streit

GenY besteht Belastungstest

ABSOLVENTA und die Hochschule Koblenz stellen neuen GenY Barometer vor: Demnach sind junge Berufsstarter bereit, für den beruflichen Erfolg mehr zu geben als erwartet Die oft gescholtene Generation

16. Karrieretag Familienunternehmen – Jetzt noch bis Montag bewerben!

Familienunternehmen besitzen eine einzigartige Qualität: Die Employer Reputation ist hervorragend. Bewerber, die auf solche Eigenschaften des Arbeitgebers wert legen, sollten die Veranstaltung 16. Karrieretag nicht verpassen. Treffen Sie

Plötzlich Chef – plötzlich Ekelpaket?

Ein Gastbeitrag von Marc Wiegand Der eine träumt seit Kindheitstagen davon. Der andere möchte niemals zu dieser „uncoolen“ Spezies gehören:  Der Wunsch, Chef zu sein, ist bei Angestellten