Wegbereiter für Karrieren gesucht: UNICUM BERUF startet Wettbewerb „Professor des Jahres 2015“
Zum zehnten Mal zeichnet das bundesweite Absolventenmagazin UNICUM BERUF die „Professoren des Jahres“ aus. Gesucht sind „Wegbereiter für Karrieren“, die ihre Studierenden fit für den Berufseinstieg machen. Schirmherren
RELAUNCH: get-in-IT.DE MACHT IT-RECRUITING RESPONSIVE
Ein Gastbeitrag von Deborah Liebig, get in IT IT-Talente finden ihre Arbeitgeber jetzt auch von unterwegs. Der erste Kontakt mit potentiellen Arbeitgebern erfolgt immer öfter via Smartphone &
Stipendienprogramm + Informationstage am 9. Mai und 6. Juni für den Executive MBA Leadership & Human Resources
Im September 2015 startet der Executive MBA Leadership & Human Resources an der Quadriga Hochschule Berlin. Der MBA bietet nicht nur eine hohe Praxisorientierung, sondern verknüpft auf einzigartige
Analyse Jobangebote: Bayern verliert Top-Position – Schleswig-Holstein mit den meisten Teilzeitangeboten
Die aktuelle Arbeitsmarktanalyse von Jobfeed zeigt bemerkenswerte Trendwenden auf – unverändert nehmen Stellenangebote in der ITK-Branche um weitere 3,6%. Beinahe 1,5 Millionen Stellenangebote wurden im ersten Quartal 2015
Die Lotsen des Arbeitgeberimages
Neuer GenY-Barometer vorgestellt: Verhalten von Vorgesetzten entscheidend für das Arbeitgeberimage, 96 Prozent würden Job aufgrund eines schlechten Chefs wechseln Selten war die Rolle von Führungskräften wichtiger für die
Jobmesse Münsterland bringt am 30./31. Mai Bewerber und Arbeitgeber zusammen
Fachkräfte und Azubis gemeinsam auf dem roten Teppich: Die jobmesse deutschland tour macht am 30./31. Mai bereits zum neunten Mal Station in Münster. Das Messe und Congress Centrum
Flächendeckende Fachkräfteengpässe bei technischen Berufen im Jahr 2030
Wenn sich die bisherigen Trends in der Zukunft fortsetzen, kommt es im Bereich der technischen Berufe, die meist einen Berufsabschluss voraussetzen, bis 2030 zu Fachkräfteengpässen in allen Regionen.
Erkenntnisgewinn: Mehrheit der Unternehmen setzt auf Online-Bewerbung
6 von 10 Unternehmen wollen Unterlagen per Internet Nur jeder vierte Personalchef wünscht sich noch klassische Bewerbungsmappen Die klassische Bewerbungsmappe auf Papier wird zum Auslaufmodell. Nur noch rund
Die Social Media Recruiting Studien #SMR15 – Ergebnisse jetzt verfügbar
Online-Recruiting.net veröffentlicht zum vierten Mal die Ergebnisse der beliebten Social Media Recruiting Studie im Internet. Anhand der Umfrage werden Trends und Tendenzen bei innovativen Recruiting Methoden ermittelt. 30.000
Fast 40% der Arbeitnehmer in Deutschland sind in prekären Arbeitsverhältnissen
Atypische Beschäftigung: In ländlichen Regionen Westdeutschlands besonders weit verbreitet Atypische Beschäftigung bleibt weit verbreitet: Durchschnittlich fast vier von zehn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Deutschland hatten 2014 kein Normalarbeitsverhältnis.