Originelle Initiativbewerbung: Arbeitssuchender geht mit eigenem Kalender in Bewerbungsmarathon
Berlin. Deutschlands wohl originellste Stellenbewerbung kommt in Form eines Fotokalenders auf die Bürotische der Personalverantwortlichen: Nach dem Ablauf seines befristeten Arbeitsvertrages sucht der Diplom-Politologe Alexander Hauk in Berlin
Formale Überqualifizierung regional unterschiedlich ausgeprägt
Bei der Verteilung formal überqualifiziert Beschäftigter gibt es große regionale Unterschiede. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Während in einigen westdeutschen
Ausbildung: Was Ausbildungsbetriebe anbieten und sich die Zielgruppe wirklich wünscht
Besetzungsprobleme haben einen Namen: Mismatch Zunächst die Fakten: Inzwischen besitzt gut jeder zweite Schulabgänger, gemessen an Gleichaltrigen, eine Hochschulzugangsberechtigung. Von 100 Studienberechtigten nehmen innerhalb von zwei Jahren nach
Change-Studie 2014/2015 belegt: Unternehmen sollten Mitarbeiter stärker in Change-Prozesse einbeziehen
Wiesbaden – Jede erfolgreiche Umsetzung eines Change-Projektes basiert auf dem Engagement der Mitarbeiter. Doch die Grundlage für ihren Einsatz ist zunächst einmal das Akzeptieren des Veränderungsvorhabens – und
Nicht nur wegen der Frauenquote – Deutschlands führender Headhunter für Frauen blickt zuversichtlich ins neue Jahr
Zufrieden mit der Entwicklung des laufenden Geschäftsjahres 2014 zeigt man sich beim als „Deutschlands erster Headhunter für Frauen“ bekannt gewordenen Personalberatung „Hunting/Her“. Neben der hohen politischen Aktualität des
Weiterbildungsspezialist WBS Training spendet insgesamt 250.000 Euro für bildungsnahe und soziale Initiativen
WBS-Mitarbeiter verteilen dezentrale Spenden vor Ort – unter anderem an die Stiftung des Profifußballers von Borussia Dortmund, Neven Subotić Berlin – Neben der Weiterbildung ist auch das soziale
Viele Fachkräfte sind in die Kindertagesbetreuung zurückgekehrt
Fachkräftereserve sinkt In den vergangenen Jahren sind zahlreiche Fachkräfte in der Kindertagesbetreuung aus einer anderen Tätigkeit in ihren erlernten Beruf zurückgekehrt. Während beispielsweise 2006 rund 12.000 Personen wieder
Reform ohne Gewinner
Auch Zeitarbeitnehmer fürchten negative Effekte der Überlassungshöchstdauer Augsburg – Im Eiltempo treibt die Große Koalition ihre arbeitsmarktpolitische Agenda voran. Nach den Gesetzen zu Mindestlohn und Rente mit 63
Ziele für 2015: Mit den richtigen Vorsätzen zur besseren Führungskraft werden
Frankfurt– Jeder Jahreswechsel bietet die Chance, etwas zu verändern und sich persönlich weiterzuentwickeln. Auch Manager sollten die Gelegenheit nutzen – und dabei die globalen Herausforderungen im Blick haben.